本网讯　随着我校科研活动周的开展，回顾2008年的科研业绩，不难发现，有这么一个人——管理学院副教授曾楚宏，写下了一张漂亮的科研业绩单。他，在《中国工业经济》、《外国经济与管理》等刊物上发表了多篇论文；他，出版了《公司战略管理》、《信息时代的企业组织变革》等书籍；他，主持和参与了多项国家级和省级课题的研究，开展了多个企业的管理咨询项目。下面就让我们走近曾楚宏，近距离地感受他的科研风采。

“科研之路，不积跬步，无以至千里”

　　据了解，曾楚宏的科研之路，是从他在汕头大学商学院攻读硕士研究生时开始的。当时他的导师的科研方向是公司信息化战略，在参与这一课题的过程中，他逐步对该研究方向产生了兴趣，并确立了自己今后的研究方向——企业战略与组织理论。他认为，管理作为一门不断发展的实践性学科，具有很强的生命力和研究潜力，在这一领域，自己能够拥有更大的发展空间。基于此，他一直坚持不懈的沿着自己的科研方向展开各项研究。

曾楚宏

　　在他看来，从事科研工作最重要的一点就是坚持和积累，正所谓“不积跬步，无以至千里”，科研思维和惯性的形成并不是一朝一夕的。因此，经常与同行交流沟通，多读名家大师的论文，及时跟踪最新的学术发展前沿，在日积月累中不断提高自己的科研能力，才能保证自己在科研领域不落伍。

　　对于有意从事科研的研究生或者年轻教师，曾楚宏认为，最重要的是必须有一套牢固的理论基础，形成自己的研究兴趣，确立自己的研究方向和领域。一旦形成确定的方向，要大量阅读相关的文献，积极与导师沟通合作，与学者交流。在学术的研究上，不要好高骛远，切忌眼高手低，最重要的是持之以恒。

“科研思想最重要是来源于教学实践”
　　
　　在教学工作与学术研究的关系上，他谈到，这两者不仅不矛盾，相反，它们是相互融合，相互促进的。他认为，闭门造车是科研工作者的大忌。科研的重要思想的最重要来源是实践。通过教学实践，能为学术研究带来新的启发和见解。他曾参加模拟招聘会、研究生学术文化节和挑战杯等比赛，对“开平碉楼对当地的经济贡献”、“柑橘价格调查”等与现实生活密切相关的项目感受颇深，同时在课堂教学过程中与同学们的互动交流也使他获得了许多新的见解和观点。
　　
　　众所周知，在2005年我校制定了建设高水平教学研究型大学的战略目标。曾楚宏认为，这一战略目标正体现了教学与科研的相融性，在学校以教学为主导的情况下，要实现这一目标，首先要引进双向人才，即“教学高手”或者“科研强将”；其次是要加强对现有师资队伍的要求，加强教学能力和科研造诣的双重培养；最重要的是形成良好的学术文化氛围，在大量富有创造力的年轻老师中组建相互合作，相互补充的科研团队。

“经济危机中探寻科研的新视野”
　　
　　随着经济金融危机席卷全球，曾楚宏却认为有危也有机。正是在这样的背景下，他对下一阶段的科研研究有了初步的计划——新环境下的企业组织变革。他认为，企业必须要加强自身管理、塑造良好的组织文化、形成专注的长远发展目标、勇于承担社会责任。中国企业应当学习丰田、松下等优秀日本企业，执着于自己的理想和目标，专注于既定的业务领域，不受外界的诱惑，“不以物喜，不以己悲”。在“危”中修身养性、厚积薄发，才能守得“机会”的出现并牢牢的抓住。
　　

附：
　　曾楚宏，男，湖北武汉人。1997年9月～2001年7月，就读于武汉理工大学管理学院管理科学与工程专业，攻读学士学位；2001年9月～2004年7月，就读于汕头大学商学院产业经济学专业，攻读硕士学位；2004年9月～2007年7月，就读于中山大学管理学院企业管理专业，攻读博士学位； 2007年毕业于中山大学管理学院，获管理学博士学位。