大学生在这个特定的时代已经成为了时代的笑柄。曾经，“北大才子卖肉、卖糖葫芦”、“北大高材生陪聊”的新闻炒得沸沸扬扬，编辑记者们煞费苦心去寻找这样爆炸性的新闻触动社会的神经。近日，《南方都市报》、《广州日报》、《信息时报》再次拿大学生开涮，并把火烧到研究生头上。《1500研究生争当“猪肉佬”》、《企业年薪10万招“猪肉佬”,1500名研究生抢15名额》、《1500硕士争做广州猪肉佬?》充斥报纸版面，报纸采编人员点燃了火苗，评论员抓住了火苗狂添柴，网络、报纸、电视集体狂欢，把“研究生卖肉”的新闻燃烧得热烈异常。

　　如今金融危机弥漫全球，就业形势更是紧张得不得了。这时候的媒体更是煽风点火，唯恐天下不乱，约好了似的取了彪悍的题目：“研究生争做猪肉佬”云云。如果只是看题目，的确够雷人的。这样的消息要是传到了农民伯伯耳中，那是多么的凄凉！娃儿辛辛苦苦好不容易考上了大学，自己劳心劳力地为娃儿赚取高昂的学费，学成以后居然要沦落到去卖肉？心里肯定拔凉拔凉的！当然，感到拔凉的应该不仅仅是农民伯伯，城市里的普通家庭也会感到失望，省吃俭用供给孩子读书，到头来连卖肉都还要去抢着做，这会是怎样的一番寒心彻骨！　

　　其实，只要稍微认真地细读一番新闻，就会发现这样的标题纯属唬人。大街上卖肉的老板一年赚个十万八万不稀奇，但是花十万八万请人给自己卖肉就确实非常离奇。不过这里面有些信息是被读者忽略了的，招聘方壹号猪肉的老板陈生就表示，公司不会傻到花这么大价钱（8万－10万）请人卖肉，一线工作不过是这批高材生未来成为骨干所必经的实践。

　　显而易见的是，陈生要招聘的并不是研究生“猪肉佬”，而是研究生管理者，负责企业的战略发展、仓储运输、营销包装的专业人才，而不是我们在菜市场看到的跟你讨价还价的小市民“猪肉荣”。如果真要聘请“猪肉佬”，老板应该不会傻到去招研究生吧。自古书生就被贴上“手无缚鸡之力”的标签，无论从人力成本还是从办事效果来权衡，找个“大老粗”比找个“书生”卖肉赚多了。

　　按照《1500名研究生争做猪肉佬》的炒作，那么当快速消费品巨头宝洁招聘的时候，媒体也可以如法炮制地向世界宣布：清华北大等名校毕业生争做卖洗发水的。去应聘戴尔的就说是去争做卖电脑的。事实上，卖电脑的跟卖猪肉的有什么不同，一个打着高科技，一个是貌似是低级的猪肉佬身份，其实做的都是销售，有何不同？

　　随着现代社会的发展，卖东西也不单单是简单地吆喝加上讨价还价的嘴皮子功夫。拿招聘方壹号土猪来说，这个由北大才子、清华MBA老板创立的企业已经在整个广州市开设了近100家猪肉连锁店，营业额达到2亿元。一个卖猪肉的企业发展到100家连锁店经营，需要的员工就不仅仅停留在“猪肉荣”这个层次，而是需要视野开阔、深谙市场规律的专业人才。研究生从事战略规划、企业连锁经营这样专业性的工作，应该不算是人才浪费吧。

　　有些评论员还没看清楚新闻的真实情况就大发感慨，“研究生卖肉”是人才浪费之类的言论甚嚣尘上，煞有其事地郑重讨论，条分缕析地解构此类社会现象。其实，编辑记者在新闻的正文说明了卖猪肉只是一个阶段性的培训过程，仅在标题上动了“手脚”。然而，评论员却只看标题，尚未分清青红皂白便大发言论。“研究生卖肉”的新闻不过是记者编辑点了火苗，评论员看到苗头疯狂加柴，让“研究生卖肉”的言论烧得更猛烈罢了。

    新闻链接：1500名研究生　争15个卖肉岗位

    评论链接：硕士竞聘"猪肉佬"，教育要深思