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总支书记谈如何为实施学院目标管理保驾护航(之三)

文字:陆敏华 施谢思 图片: 编辑: 发布时间:2006-04-19 点击数: 分享至:

 

本网讯  我校目前全力推行学院目标管理制度,在实施过程中,思想保障工作极为重要。近日,本网记者采访了法学院、英语教育学院、高级翻译学院、艺术学院以及中文学院的党总支书记和党总支负责人,他们就如何做好思想保障工作提出了各自的看法。

 

 

法学院:人心齐,泰山移

 

“法学院是一个新建学院,起步比较晚,目前是在探索中前进。”法学院党总支书记蒙德红介绍道,近几年来法学院在教学科研管理等方面取得了一定的成绩,但仍有较大的发展空间。在这个发展的关键时期,学校推行学院目标管理制度,无疑给二级学院提供了更大的自主发展空间,同时也提出了更新、更高的要求。

 

在实行目标管理的过程中,二级学院的办学和管理的自主权进一步加大。蒙德红提出,作为新建学院,法学院在目标管理过程中必将会遇到办学经费不足、如何合理调配有限的师资等问题。他认为,在“硬件”不足的情况下,为了更好地解决这些问题,应该最大限度地发挥“软件”的作用,即发挥思想政治工作协调利益和化解矛盾的作用,让思想政治工作为目标管理的实施保驾护航。

 

蒙德红谈到,在实行目标管理过程中,法学院的思想政治工作会做到“两个结合”:一是结合学院的发展目标来确定教职工的思想政治工作目标;二是结合学院目标责任制来制定思想政治工作方案,例如广听言路,集思广益等。他强调,思想政治工作的首要任务是“聚能”,也就是说把全院教职工的聪明才智集中起来发挥作用,只有这样才能真正做到像徐真华校长所讲的“虚功实做”中的“1+1>2,做到“人心齐,泰山移”。

 

据悉,法学院党支部将以“构建和谐法学院”作为思想政治工作的目标,结合徐真华校长的讲话精神进一步落实思想政治工作,激励广大教职工为实现学院的管理目标而奋斗。

 

英语教育学院:Once ColleagueForever Friends

 

英语教育学院党总支书记李海丽首先肯定了思想政治工作在实行目标管理过程中的重要保障作用。她认为,如果思想政治工作没搞好,大家的思想不统一、步调不一致,任何工作都无法做好。

 

李海丽提出,要做好目标管理过程中的思想政治工作,党员和领导干部首先要起到模范带头作用。同时也要紧密联系群众,关注群众的基本利益,帮助群众解决实际问题,在此基础上形成互助互爱,共同进步的风气。英语教育学院在进行思想政治工作理念一直都是“Once colleague, forever friends”(一朝是同事,永远是朋友),所以教职工之间、领导之间、教职工与领导之间都处于十分融洽的关系之中。

 

    李海丽强调,建立一支团结互助的教职工队伍是做好思想政治工作的关键。因此,学院经常开展一些集体活动,例如开展健康讲座、组织全体教职工看楼以及召开教学科研研讨会等,通过互动来促进教师之间的学术交流和同事之间的友谊。学院对教职工实行全方位的关心,无论是工作上还是生活上都会及时地了解他们的需求,尽心尽力地帮助他们解决问题。

 

学院目标管理目前还处在探索阶段,实施过程中必然会产生很多的问题,也包括思想政治工作问题。李海丽提出,一旦出现问题,必须做到三个“及时”:及时了解,及时沟通,及时解决。她再次强调:“只有构建一个和谐的环境,让教职工们心情愉快地投入到工作中,才可能创造出更好的成绩。”

 

 

高级翻译学院:以人为本,与时俱进

 

高级翻译学院作为一个新成立的学院,从成立至今,一直都在努力创建和谐团结的学院文化。高级翻译学院党支部书记院长仲伟合认为,在实行目标管理过程中,思想政治工作也应当重点抓好学院文化建设,以关注教师的职业发展需要为切入点,积极引导教师将个人的发展和学院乃至整个学校的发展紧密结合起来,激发教师的主人翁感,努力创建和谐、团结的学院文化氛围,为学院责任目标的实现提供强大的保障。

 

思想政治工作是学院目标管理的一个重要组成部分。仲伟合强调,高级翻译学院在保留原有管理体制优点的基础上,更加关注教师的发展,处处凸现“以人为本”的管理理念。高翻学院的思想政治工作将凸显三个特点:一、将思想政治工作融入日常工作细节中,领导以身作则;二、在思想政治工作中深入贯彻“以人为本”的思想,注重加强与教师的沟通;三、注重树立先进典型,形成“人人争当先进”的积极向上的工作氛围。

 

仲伟合提到,在实行目标管理过程中,随着管理重心的下移,学院将会面临比以往更多的问题和挑战。要克服这些困难,需要在学院中进一步加强思想政治工作,将学院教职工的认识统一到学院的发展上,在学院上下形成和谐团结的学院文化,进一步激发教职工的主人翁责任感,使全院上下都为实行学院责任目标而努力工作。

 

最后,他提出,加强思想政治工作要体现“与时俱进”的思想,在形式上我内容上进行改革,从而使得思想政治工作能够为学院管理目标的实现切实发挥保障的作用。

 

 

艺术学院:从大局出发,从细节着手

 

艺术学院是一个刚成立不久的学院。党支部书记院长温恒泰在接受采访时首先提到,比起其它学院,艺术学院的师生在日常生活工作上会较具有个性,所以在实行目标管理过程中,思想政治工作必须摆在重中之重。

 

温恒泰提出,思想政治工作应该从大局出发,从细节着手。他认为,作为学院目标管理的一个重要组成部分,思想政治工作要根据学院的实际情况做出相应的调整。针对艺术学院师生的实际情况,学院组织了学习胡锦涛总书记提出的“八荣八耻”等一系列教育活动,加强全院师生的思想政治教育。除此之外,艺术学院还会着力提高师生中党员的比例,加强对入党积极分子的培训,让共产党员的先进性思想在学院中传播。

 

温恒泰强调,思想政治工作一定要紧抓落实。“只有在思想统一,相处和谐的情况下,大家才能投入工作,才能保证学院目标管理工作的顺利进行。”

 

 

中文学院:暖人心 得人心 聚人心 鼓舞人心

  

中文学院党总支书记高云坚表示,推行目标管理是学校实现跨越式管理的需要、是学校可持续发展的需要、是建设高水平的研究型大学的需要。他认为,目标管理因学院而异,每个学院起点和基础不一样,任务与目标各不相同。但有三点是相同的:一是学院的目标要围绕学校的战略部署来开展工作;二是目标应体现学院的风格及特色;三是目标要通过努力去实现。

 

谈到中文学院思政工作的落实情况,高云坚介绍说,中文学院将充分发挥党组织的积极作用,让全体师生充分认识“虚功实做”的重要意义和现实意义,营造一种良好的氛围。同时展开“暖人心、得人心、聚人心、鼓舞人心”的工作,让广大教师能有一种“到院如到家”的感觉。

 

  此外,高云坚还强调,学院各干部应发挥带头作用,俗话说:“火车跑得快,全靠车头带。”他提到,干部就像火车头,应带好头;同时,提高干部素质和能力,也是目标管理思政工作的前提。

 

 

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