培养是使命，质量是根本，教育是重点
　　在接受采访时卢景辉谈到，近年来，我校学生入党的积极性明显增强，为适应学校党建工作的发展趋势，学校党校规模不断扩大。从2003年起每期党校都坚持由校党委书记授课的制度。校党委主要领导的党课在学生当中反响热烈，引起了强烈共鸣，极大地激发了广大学生的入党热情，营造了积极向上的良好氛围。我校党委以培养国际化人才为目标，积极推进学生党建创新，精心打造学生党建品牌，最终实现党组织无缝隙覆盖。为此，首先要稳定学生党员发展速度，适当提高学生党员数量规模；其次，严格把好质量关，做好“两个培养”：把学生骨干培养成优秀党员，把学生党员培养成优秀学生骨干。这对促进良好学风、校风的形成至关重要；同时，达到“四个到位”，即培养到位、考察到位、教育到位、管理到位。

　　　　　　　　　　　　卢景辉接受采访
　

创新党建工作机制，永葆党员先进性
　  植秀聪介绍说，我校勤工实体成立的最初目的是改善部分贫困学生的经济状况，而现在拥有30个实体的勤工中心已经成为了我校学生实践教学、思想政治教育和党建的重要基地。社会媒体将我校创业型勤工实体的建设模式称为“云山模式”。2005年5月26日，学校党委决定成立直属校党委的学生勤工助学中心党支部，成为全国首个建立在学生勤工助学机构的党组织，也是广东省固本强基基层党支部。勤工助学中心党支部和学生党员在勤工助学实体的发展中发挥了巨大作用，引领和促进我校勤工助学中心实践基地的工作向着健康、和谐的方向发展。　

    勤工助学中心党支部宣传委员王晓萍以亲身实践向记者介绍了“党员示范岗”活动情况。“党员示范岗”旨在发挥优秀党员的模范带头作用，扩大党员先进性的影响。她说，勤工给了党员更多实践、组织策划的机会，党员的自主性更强。由党支部成员组成的审计监察部在在勤工运营的整个过程中起到了监督的作用。由党支部组织的微笑之星评比等活动也赢得了学校同学的大力支持。

    金良成向王燕等人介绍了法学院学生预备党员转正答辩制度。他强调，后预备党员时期的教育应得到重视，学院通过预备党员转正答辩制度增强预备党员的危机意识，时刻保持共产党员的先进性。在“转正关”中，党支部需要召开汇报会，并根据预备党员的陈述，进行小组提问然后现场作答。这种创新模式不仅适应了当代大学生勇于展现自我的特点，又提高了基层党员的模范带头作用。

　　下午，王燕等人在云山咖啡屋现场了解勤工助学中心党支部的党建工作成绩，并与我校学生党员代表召开了现场座谈会，详细了解了我校学生党员的思想学习和生活情况。王秀民主持了座谈会。

    据悉，此次《广东党建》专访我校学生党建工作系省教育工委推荐。