编者按　没进大学之前，大学最吸引你的是什么？是幽静的环境加大大的图书馆可以让你饱读诗书？还是清凉自由的氛围可以让你徜徉在爱的海洋？抑或是，作一名学生干部，可以让自身的综合能力得到不断锻炼和提高呢？

没错。大学就有许多人成为了一名学生干部。本周特稿，说说团学干部这个群体吧。他们就在我们周围，或者就是我们每一个自己。

因为有你 我的大学更精彩

可以说，校园里的各种活动，离开了团学干部的积极参与和配合，都不会开展得这么顺利。学生干部以积极的姿态，如涓涓细流般淌满了整个校园、整个大学4年。从开学那天以一个小小辈的身份踏入广外，热心的师兄师姐帮你搬行李、送你到宿舍；到最后以大大辈的身份毕业，师弟师妹们协助组织的毕业生晚会、“散伙饭”——期间那些活跃在你周围的相识不相识的人，极大可能就是团学干部。

你的大学生活烙下了学生干部的印，不管你承认与否。只要在你想得到的角落，总是有团学干部出现的。

隆重的校运会背后 都凝满了团学大大小小的干部的心血

比如，运动场上的比赛你挥汗如雨，一听到拉拉队的助威，你马上精神倍爽。拉拉队谁组织的？团学干部。

一场成功的音乐会 团学干部出力也不少

比如，云山会堂或者电影厅的台下，你津津有味地欣赏节目。幕后除了演员还有谁？团学干部。

想想，如果没有了团学干部，大学生活又会怎样？

我曾经是团学干部

作过团学干部么？知道做团学干部是种怎样的感觉么?

不少人刚进大学的时候，总有一种感觉：要当一名团学干部。也许因为这样，团学的干事总是很多吧！

商英学院董同学：团学生涯的一点点心得

怀念以前当团学干部的那些日子，最大的体会是作为部长，不要管得太多太细，而且要按照部员的特点来安排工作，否则就会致使一些部员不能在部里充分发挥其能力和特长，不是无事可做，就是做得太累或不顺手。

部长尽量不要事必躬亲，而是起到一个中枢的作用，接受上面的任务，然后联系部员，传达和分配任务，统一管理，舍弃细节，上下疏通；还要了解部员的基本特长和忙闲的时段，合理适度的安排工作，最好规划好每个人的基本任务；重点培养新队员；要有亲和力，也要有“威”，要果断，有主见，干正事时，不能“求”部员，而应“要求”部员。

交流学院林同学：对我的干事我觉得很欣慰

在看着干事成长的时候感觉就像看着小孩在长大一样。看着他们从什么都不知道，什么都要问为什么，什么都要问怎么办到他们懂得什么事情该怎样做，什么事情要先做，那感觉真的就像在当父母。现在学院开始换届选举了，他们都会去参选，这样我觉得很欣慰。因为他们对自己的能力有信心，希望为学院的学生会尽一份绵力。不管他们最终的选举结果如何，我都觉得他们是最好的。

管理学院李同学：一种难以忘怀的感觉

不知不觉在学生会又快一年了，从大一当干事，到大二当部长，又再一次感叹时间过得飞快。在学生会的这一年里有着太多太多的回忆和汗水，有快乐也有失意。每当你看到自己精心准备的活动同学们踊跃报名时；每当你看到同学们为场上拼搏的选手加油而呐喊时；每当你看到参加活动的同学面上带着欢笑时，心里面的感觉仅仅用高兴来形容是不足够的。

也有遇到不被人理解的时候，其实我根本不在乎综测加的那几分，我参加一些省级的比赛一次加的分数比那多的多，最重要是做的事情得到老师同学的肯定和认可。总的来说平时还是挺累的，有时甚至工作到12点多去准备一个活动，回来动都不想动，就想睡觉，可是第二天的功课还没做。当时特别想辞职，可是还是挺过来了，想起来真是不容易。

团学干部还需要不断改进

每年综测，总有人后悔没去做一名团学干部——因为作团学干部本身所带来的加分不在少数。然而，许多的团学干部并不是为了加分而去的，他们所做的工作赢得了多数学生的支持和赞同，他们认真负责的工作态度给普通学生留下了深刻的印象。

“干部之所以是干部，是因为他们能在一个群体里面当好表率。”大一曾经在学院团学工作过的小陈同学说到：“团学工作是一份很严肃的工作，既然进了团学，当了学生干部，就要时刻有一份责任感，要严格要求自己、起到模范作用。你自己都不能做好表率，你怎么有资格来带领其他同学开展工作？现在有些同学进了团学之后，不但没有很好地发挥自己应有的作用，别的不说，逃课等等这些行为，你说这是一个学生应有的素质吗？”

交流学院小Z同学：“我们的团学干部，无论是学校还是学院，他们所发挥的作用和取得的成绩大家都看到了，为了搞一次活动他们经常要忙得半死，有时候饭也来不及吃觉也不够睡，他们没功劳也是有苦劳的，所以我还是很敬佩和感谢这些学生干部们的。如果没有他们的辛勤付出，我们的校园生活和校园文化活动是不可能那么丰富多彩的。”

团学干部要不断加强学习

但是也不可忽视，的确有小部分人，个人素质不高，工作方法不当甚至怠慢，让同学们觉得：某某去当团学干部是为了加分。这一小部分干部，或多或少影响了整个群体的形象。这支队伍，需要改进的还有很多。

英文学院的Daniel：“个人对团学干部了解不多，但是觉得那些学生干部在搞活动的时候，在我们这些普普通通的学生面前有种高高在上的感觉，说话有时候口气也让人觉得不怎么舒服。学生干部是应该发挥领导作用，我们也乐意支持、配合他们的工作；但是，学生干部首先他也是一个学生，所以至少我们在人格上应该是平等的关系，所以我请学生干部们在下命令的时候注意你们的口吻。我们需要你们的领导来完成事情，但是我们之间不是‘君臣’关系。”

李同学：“其实很多团学的工作没什么出彩的地方，那些工作换了其他人做照样也可以做好，看其他人愿意不愿意或者有没有机会。我觉得只是个人选择的问题，有些人选择去做学生工作也是为了打发时间，就像有人选择上网或者选择谈恋爱打发时间一样。总的来说，他们为学校为学院做了很多工作值得肯定的地方还是比较多的，虽然现在很多参加学生工作的同学都带有一定的功利性。”

小刘同学：“学生干部们的工作很辛苦啊，在学校的各方面的工作和活动发挥了很大的作用，所以对他们感觉还是比较满意的。如果说有哪些需要改善的话，我想就是我们的团学似乎没有作出一个品牌出来，他们所组织和策划的很多活动都比较一般。”

团学干部：为什么浮躁起来？

我们了解到，绝大多数团学干部刚开始做学生工作时往往能脚踏实地，但经过了一段时间之后，很多人会有厌倦、浮躁的情绪出现，工作的热情也随之降低。有些团学干部甚至对班级、学院、学校的事情不闻不问，只是为了增加学分而空守着学生干部的头衔。

同时，有些学生干部思想认识不到位，不知道做学生工作的真正目的何在，只是为了提高个人的影响力而工作。一部分团学干部还说，做学生干部应具备领导才能，但领导绝非独断专行，做好学生干部的前提是学会做人，只有拥有独特个人魅力的团学干部才是优秀的。

以下，仅作为参考：

学生干部的自我定位不够明确

学生干部对自己的定位如果不清晰就容易产生浮躁、虚荣的心态。由于社会存在着看重学生干部的事实，学校又给学生干部制定了相应的奖励制度，受到这些直接利益的驱动，相当一部分学生干部也就把目标定位于找份好工作、拿份奖学金的层次，对本职工作的实质没有正确把握，没有把自己放在“服务第一、获取第二、做好广大学生表率”这样一个位置上。

学生干部的思想不够成熟

对于“过于自信，主观意识太强”、习惯“阿谀逢迎”的学生干部，主要是因为思想还不够成熟。调查发现，有相当一部分的学生干部觉得当干部“比较威风，能扩大自己的知名度”，而这大多集中在大一、大二的低年级学生干部身上，这也从一个方面说明他们的思想还不够成熟，过分追求名利，没有正确理解做学生干部的宗旨。如果抛弃了为同学服务的心态，只想着为自己捞取加分资本是做不好学生工作的。

 社会给学生干部的压力过大

　　值得注意的是，除了学生干部自身的原因外，多种社会因素也是导致问题出现的根源。如今激烈的社会竞争让在校的莘莘学子不敢有半点马虎，不断寻求各种可能的途径来提高自己的竞争力，加之社会对学生干部的高度评价也使同学们对当学生干部趋之若鹜，这样必然导致干部队伍总体素质下降。而对于那些已担任学生干部的同学而言，社会各界、学校教师、同学对他们的期望过高，来自各方面的高要求、高标准使他们的压力过大，对新知识、新信息的吸收也来不及消化，因此导致部分学生干部弄虚作假，工作马虎浮夸，为了得到认可，也学会了“阿谀奉承”、“拍马逢迎”、“浮夸成绩”等手段。

不良的大环境因素

　　另外，社会环境给大学生带来的影响也是相当大的。社会上存在的浮躁虚荣、追求名利的不良风气，让本来世界观尚不成熟的学生干部们极易迷失方向，加之学生干部的交际面比一般学生广，需要与形形色色的社会人士打交道，因而也不可避免地受到了“潜移默化”的影响。社会上那些片面追求经济利益的不良道德观，为达到目的而不断耍出的小手腕、层出不穷的小伎俩都成了加速学生干部素质下滑的催化剂。

希望所有的团学干部都可以克服以上问题。无论如何，脚踏实地地为同学服务，是做团学干部的初衷。就这点而言，所有学生干部都是一样的，无论你处在什么样的位置。

一句话，大家好才是真的好。

小组成员：陈昕宇 庄烁 付浩  罗丹