广东外语外贸大学深入学习实践科学发展观活动
工作简报
(第21期)
宣传组编 2008年12月22日
法学院赴四会龙甫镇开展互帮互助活动
12月13日,法学院各教工党支部共20多人在学院院长蔡镇顺和党委书记金良成带领下到四会龙甫镇开展城乡基层党组织互帮互助活动。法学院共有教工党支部6个,“一帮一”结对共建对象分别是四会龙甫镇的燕岭村、龙头村、芙蓉村、营脚村、蚁田村、水口村。
13日早上,法学院党员一行到达四会龙甫镇镇委。先是由镇委相关领导同志介绍龙甫镇及六个村的基本情况。
在镇干部的分别带领下,各支部分赴帮扶的村委会与村干部党员见面并开展组织生活,双方互相交换意见,商讨下一步互帮互助的具体措施。学院各党支部还分别看望慰问所结对村的一名老党员,一名困难党员以及一名贫困学生,并送上帮扶钱物。
通过此次活动,学院的教工党员进一步了解四会的村情民意。而村里老党员的勤劳务实、艰苦朴素、坚韧不拨的优良作风给参加活动的学院党员留下深刻印象。法学院党委表示将继续开展送文化、送科技、送服务下乡等活动,利用自身的资源,帮助村党支部健立健全各项规章制度,完善党员活动阵地,帮助村党支部理清经济发展思路,力所能及地为村民办好事实事,解决实际困难。
英文学院研讨创新型人才培养工作
12月12日下午,英文学院召开2008年学生工作研讨会。校学生处处长植秀聪,校团委书记刘志军,英文学院党委书记何洪亮,就业指导中心副主任徐昶斌,英文学院党委副书记何伟儒、副院长方开瑞、各系系主任、各年级辅导员和部分老师代表、学生代表出席了本次会议。会议的主题是“学习实践科学发展观,进一步推动创新型人才的培养工作”。与会人员就英文学院举办创新大赛的设想和具体实施方案进行了讨论。
植秀聪介绍了各学院学生创新工作的开展情况,他说,经贸学院和信息学院在这方面取得喜人的成果,这与学院制定的创新鼓励政策和大力支持是分不开的。他认为英文学院的各项传统赛事、教学研究成果以及“三下乡”等社会实践活动都是很好的创新尝试,有一些已经在全省乃至全国范围内取得了一定影响,如果该院在原有基础上进一步的包装和推广,一定可以开创出与英文专业特点相结合的创新活动品牌。
刘志军介绍了国内影响很大的鼓励创新型赛事——“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛的具体情况,并对英文学院创新研究课题提出建议,如提供一定的经费支持等。同时,他表示学院要把培养学生的创新能力作为一项长远的发展计划,可以仿照经贸学院开设与专业相结合的培养创新意识的选修课
徐昶斌介绍了作为联想营销策划大赛评委的感想。他说这届比赛吸引了我校两百多支队伍的参与,可见很多同学具有创新研究的热情和积极性,也具备一定的创新研究素质,但是缺少专业指导和展示平台。他支持英文学院开展创新大赛活动,建议学院多角度地发掘、培养学生的创新意识,形成优势。
学院信息管理系教师许罗迈介绍了该系近年来培养学生创新研究的教学方法和心得体会。他以该系的考试、毕业项目设计和毕业作品展示会为例,说明要培养学生的创新意识,老师首先要在平时的教学过程中改变学生传统的被动接受知识的观念,要想方设法调动学生的积极性,引导他们主动学习,向高难度的研究课题发起挑战,这样才能出现好的创新成果。同时,他认为把该系的创新活动经验推广到全学院是必要的,可行的,也是有利的。
与会老师就如何在各个专业方向开展创新意识培养的问题展开讨论。
文化传播系一位教师认为该系的课程设置可以做出一定的调整,把一些过于陈旧的、学生不感兴趣也不适于深入研究的课程换掉;另外,他认为文化传播方向可以模仿“云山”品牌打造类似的文化创意产业,还可以与新闻学院合作进行研究工作。旅游系的教师提出可以举办类似旅游规划比赛的活动,作为激发同学从新角度学习专业知识的途径。翻译系的教师建议进一步扩大笔译大赛的影响力,并在毕业生论文答辩环节适当改进,让更多的同学关注学术创新活动。文学系的教师把目光投向了英文学院的“品牌活动”戏剧大赛,就戏剧大赛历经十载如何实现新的飞跃,如何让更多英文学子对外国戏剧产生兴趣,如何让更多优秀的剧目和剧团站上戏剧大赛的舞台等问题和在座的老师进行了热烈的讨论。
学生代表也参与了热烈的讨论。院团委副书记陈鑫继续就戏剧大赛的改进工作发表了自己的看法。她建议设置一些相关课程让同学们从大二开始接触、学习,同时她希望戏剧大赛变成一场汇报演出,由同学们自由组队上台表演。学生会主席邝国基则更多地关注学院团学工作和创新大赛相结合的问题,他希望学院领导老师和团学一起,充分利用学院现有资源把创新大赛办好。
保卫处下乡落实“五个一”活动
12月12日,我校保卫处党支部一行到四会江谷镇新屋村开展城乡党组织互帮互助活动,落实省委组织部提出的“五个一”活动。
在新屋村委会议室,党员们一起召开组织生活会。江谷镇镇委副书记雷国强详细介绍了江谷镇的经济和社会发展情况;新屋村党支部书记曾初介绍了新屋村的基本情况。
保卫处长钟罗军在座谈会上说,在开展活动中要注意结合农村支部的具体情况,发挥城市支部的资源优势,把先进的理念带给农村支部,帮助他们理清发展思路,在力所能及的情况下为结对村办好事、办实事,促进村集体经济的发展。城市支部党员要争取到农村一线锻炼,向农村基层干部和农民兄弟学习。
会上还举行了慰问和捐赠仪式,与会领导一起慰问困难的党员和村委,向困难党员赠送了慰问金和慰问品,向村委捐赠报刊杂志征订款。会议结束后,保卫处一行在镇委、村委的陪同下入村慰问困难群众和学生。
商英学院召开中青年教师座谈会谋求科学发展
为切实落实学习实践科学发展观第二阶段的分析查找工作,找准师资队伍建设、科研工作等方面的突出问题,12月11日下午,商英学院邀请中青年教师进行座谈,院长平洪主持会议。
这次座谈旨在广泛听取学院中青年教师的意见,制定对策以加强学院师资队伍建设,谋求学院的科学发展,将学习实践科学发展观落到实处。
平洪认为,商英学院经过几年的努力,在师资队伍建设方面取得了一定的成绩,但在学历、职称层次上仍存在缺陷,师资队伍在学历、职称结构上的完善仍是迫切需要解决的问题。
他说到,中青年教师是学院教学、科研的生力军,在学院教师中比例高达86%,其职称和学历层次的提高将推动学院师资队伍水平上一个新台阶。他希望,中青年教师要很好地规划自己,教学要做好,讲台要站得住;科研要上档次、上水平,教学与科研要齐头并进。
会上,针对大学老师“科研、教学、职称”“三座大山”,平洪与老师们展开热烈、积极的交流与讨论,与会老师各抒己见,积极地为商英中青年教师的学术发展规划出谋划策,会议气氛热烈。
会后,各位老师针对《商英学院中青年教师学术发展规划表》的调查项目认真进行填写。
东语学院召开民主评议征求意见会
12月11日下午,东语学院召开“领导班子学习实践科学发展观查找问题恳谈会暨民主评议征求意见会”。会议由学院党委书记林绍雄主持,院长韦立新、党委副书记郝建萍和教工代表出席。与会人员各抒己见,畅所欲言,就学院的学科建设、教学管理、学生工作、学院文化活动等方面的科学发展问题展开了热烈的讨论交流,提出了不少关键而切合实际的意见和建议。
与会代表认为:在整体上说,全院师生员工要以建设性的态度来面对、分析和看待学院过去的工作和今后发展的科学性问题,学院领导要用积极的方法解决所面临的各种困难,并引导大家以更加积极的心态应对挑战,共同为学院的发展做贡献。
对于学科建设,东语院小语种专业应继续加强与对象国的沟通和联系,逐步建立与完善学院开展国际合作店有效机制。学院领导要关心各语种国际交流与合作情况,积极鼓励和创造条件促进小语种专业的对外合作与交流,与驻广州的各对象国领事馆及国际交流机构建立良好的合作关系。
对于学生思想政治工作,应更充分发挥导师、辅导员的作用,加强彼此之间的沟通与合作,建立良好的、固定的联系与合作机制,通过增进了解,互通信息,齐心协力,通力合作,切实发挥全方位育人的作用;对于学生中存在的专业学习热情不高、急功近利、浮躁心态等问题,要采取有效的措施给予学生积极的引导,切实提高学生的专业学习兴趣,树立严谨的治学态度,并结合时事热点,强化学生的危机意识,引导学生克服浮躁心态,不断提高自身的竞争力。
韦立新就加强学生教育问题发表了自己的看法:要使学生的思想政治教育取得实效,可以通过墙报、班会、座谈会等生动活泼的形式,针对学生中存在的问题和时事热点,设计活动主题,定期开展各种专题讨论和教育活动,使人人受到启迪,人人受益。
对于学院的文化建设,与会代表认为,东语学院在校园文化建设方面虽然已经形成了一系列的品牌活动,如日语演讲比赛、戏剧大赛、泰国文化节等,但仍然缺乏一个整体的、能囊括东语各专业特点和优势的文化活动精品。林绍雄提出,下学期初由学工办牵头,整合各系各教研室的力量,开展专题调查研究,广泛征集各方意见与建议。
为了让学生获得更多的实习、就业机会,与会代表提议,学院应继续扩大与企业的合作与交流,积极创建学生专业实习基地,让企业更多地了解我院的学生,让学生更多地了解企业和社会。
教育学院领导班子诚邀党外人士查找问题
12月10日下午,英语教育学院党政领导班子邀请各系部主任和部分民主党派人士参加 “查找问题恳谈会”,力求在“三对照、三查找”的基础上,通过开诚布公地恳谈,切实查找出影响和制约学院科学发展的需要重点破解的难题。院长周富强主持恳谈会。
会上,教育学院领导班子成员结合各自分管的工作,分别谈了工作中遇到的难题和学院发展中存在的问题。与会人员先后发言,从自身的角度出发,提出了个人对学院在教学、科研和管理等方面的困惑和难点问题,问题集中于:能上课的教师严重人手不足导致排课困难,老师忙于应付繁重的教学任务而无暇顾及科研;学院的科研基础力量薄弱、欠缺学科带头人等。大家畅所欲言,对各种问题各抒己见,讨论热烈。针对查摆出的问题,大家积极建言献策,提出有效的建议和可行的解决办法。
周富强总结时说,作为一个年轻的学院,前进中出现这样那样的问题是正常的,关键是我们如何去面对。我们今天坦诚地剖析出学院发展中存在的问题,更加明确了今后的努力方向。教育学院广大教职员工的鲜明特点就是具有实干精神和充满活力,大家一定要把工作落到实处,协同努力,共促学院的科学发展。
中文学院召开分析检查阶段工作布置会
12月9日,中文学院召开“学习实践科学发展观,进一步加强支部建设”的教工党支部书记研讨会暨分析检查阶段工作布置会。会议旨在贯彻学校党委的统一部署,进一步贯彻落实学习实践科学发展观活动。学院党委书记蒙德红主持会议,党委副书记周秀娇、各教工党支部书记及辅导员出席本次会议。
蒙德红传达学校《关于切实组织好学习实践活动分析检查阶段工作的通知》精神,结合该学院目标管理考核的相关工作,部署了学院学习实践活动分析检查阶段的各项工作。蒙德红说各党支部书记要深刻领会学校党委针对学习实践分析检查阶段提出的要求,开展活动要切实做到“三个更加突出”;要主动参与“三个活动”;要认真开好“三个会议”;要精心准备“三份报告”;要认真开展“三个评议”。同时,学院各党支部书记要以此次学习实践活动为契机,加强各党支部建设,提高党员责任意识,增强党支部的战斗力和凝聚力。
周秀娇针对各党支部将组织召开的以“争当实践科学发展观排头兵”为主题的专题组织生活会提出,各党支部要紧密结合工作实际,教工党员可以结合师德与教学科研工作,学生党员要结合学风建设及期末考风教育,切实有效的开展专题组织生活会,分析查找自身的差距和不足,明确努力方向。
各党支部书记结合工作的实际,针对如何在支部工作中贯彻落实科学发展观,以及在加快学院发展的过程中党支部应该如何配合学院党委开展工作等问题进行探讨。
英文学院党委召开民主生活会
根据校党委关于开展学习实践活动分析检查阶段的工作要求,英文学院于12月8日召开了学院领导班子专题民主生活会。党委书记何洪亮,党委成员刘岩、郑超、何伟儒、马建军、温宾利,副院长方开瑞参加了会议。
会议由何洪亮主持。他首先就本次民主生活会的主题做了说明,提出希望通过批评与自我批评,查找英文学院科学发展中遇到的一些瓶颈问题,找到解决问题的思路和方法。
会议主要讨论了有关英文学院的师资队伍建设、学科建设、组织架构调整以及如何加强教师职工的凝聚力等与学院发展息息相关的问题。与会代表充分发挥民主精神,畅所欲言。经过讨论,提出要积极帮助中青年教师树立起热爱本职工作,热心学术研究的良好意识,从根本上保障教学质量和科研质量,建立一支专业水平过硬,工作态度严谨的中青年教师队伍。
报: 省委学习实践活动领导小组办公室 省委教育工委
送: 校领导 校学习实践活动领导小组成员
发: 学校各部(处) 各学院(部)