2013年公务员报考人数达到150多万人，有一组最能体现这种热度的数字，国家统计局重庆调查总队“合川调查队科员”一职竞争比例达到了9567：1破历史记录。
    是什么让公务员的椅子这么热？待遇福利好？有面子？不排除有人这样想，可能在大多数人眼中，公务员就是拿着高薪，坐在办公室喊“我好累”然后享受着带薪休假的一个群体。如果真有这样的现象，整顿工作作风更是当务之急必须解决的工作任务。我们国家并不缺人才，缺少的却是拥有一颗上进心且富有工作激情的人才。
    公务员的工作其实并不轻松，群众们雪亮的眼睛也一直关注着他们，长期面对各种舆论的压力和工作压力，难免会感叹“我好累”不然也不会有那么一组数据表示有四成的公务员开始为自己找“退路”。为什么要找“退路”？公务员的待遇不好吗？当然不是，主要是因为竞争激烈，晋升空间越来越小，自暴自弃、懒惰和腐败的思想就乘机入侵大脑了。这不健康的心态应该怎样制止，怎么样才能让公务员们活在良性竞争的环境中找出路而不是找退路呢？
    正确理解公务员这三个字的含义也是年轻公务员应该提早学习的一部分，千万不要因为这三个字好听、有面就盲目跟风而进入这个行列中，这样不仅是对百姓群众的不负责，也对自身要求过于轻率，相信在往后的工作中也很难坚定自身立场。
    公务员要服务于群众，投身在基层，才能深入了解民生。为群众排忧解难更是职责所在，拒绝不健康心态，每一位公务员都应该拥有一颗上进的心，真心为百姓群众解难。这个社会，才会向大多数人所希望的方向发展。