本网讯　3月20日下午，我校邀请日本国际交流基金会北京日本文化中心主任藤田安彦以及欧姆龙（广州）汽车电子有限公司总经理藤原二郎，为我校日语系学子带来一场别开生面的“社会公益事业和企业所需人才”讲座。东语学院副院长陈多友教授，日语系主任丁国旗教授、副主任刘劲聪以及王琰副教授出席了现场，讲座由陈多友主持。

发展经济与公益事业两手抓

　　讲座开始之际，由藤田安彦发表讲话。他同时用手语与中文表示，“2008年，中日两国政府缔结相关协议，决定在两国互设文化中心”。这种特别的问候方式让同学们感到亲切自然，很快调动起全场的互动气氛。

藤田安彦亲切讲话调动全场气氛

　　藤田安彦以进入中国市场的两万余家日资企业为对象，分析了2006年3月之前日资企业在中国范围内所实施的“社会公益活动”，并对企业的社会责任进行解说。他表示，当今在中国的日资企业在公益事业上所存在的问题是想做公益事业，但不知道做什么、怎么做。此前他在珠海参加的日本商会会议曾集中讨论过这一问题，当天有50多人参加了会议，他感到很欣慰。他认为，即使没有钱，也可以进行公益活动。只要有心，一定会贡献出自己的力量。

　　一直致力于教育事业的藤田安彦，之后还为同学们介绍了“日本语能力測试”的最新情况。藤田安彦演讲生动风趣，亲和力强，现场笑声掌声不断。通过社会公益活动的分析报告，同学们感受到企业承担起社会责任的重要性，同时，更加明确了学习日语的目的。

明确职业目标 培养合作能力

　　随后，藤原二郎为在场同学讲解日企所需人才。

　　简单的自我介紹之后，藤原二郎以日本传统文化为切入点，以出生地兵庫県姫路市为例，给同学们展示了十月秋收节时人们的庆祝情景。他以秋收节成功举行的例子说明团队合作的重要性。

藤原二郎讲解日企所需人才

　　藤原二郎讲到，日本公司重视中长期计划和协同工作，良好的团队活动有利于事业的扩大。要成为符合企业需求的人才，同学们要考虑好自己的长期人生计划、目标，选择最适合的职业，确定一个专门方向。他强调，无论从事哪种工作，养成对集团的适应性，拥有随和、协作的精神都至关重要。另外，多数日企实行全球化业务，要求员工具备国际视野和懂得使用英语。藤原二郎还介绍了日企培训体系和企业理念，使在场同学受益匪浅。

　　随后，为了让同学们更好地明白“团队合作”理念，藤原二郎播放了一段北京2008奥运花样游泳的比赛视频。在花样游泳集体自由自选决赛中，中国姑娘们用手臂与脚尖模拟出黄河波浪，中国花样游泳队释放出所有的激情与能量，历史性地夺得了一枚铜牌。播放视频的同时，藤田安彦在一旁作幽默解说。他指出，每一个动作的完成都离不开台上台下的团队合作，现场观众们的每一次掌声也是对姑娘们协作精神的最高赞美。

　　讲座后，同学们在问答环节中踊跃提问。对于如何应对金融危机、如何在日企中处理好人际关系等同学们较关心的问题，藤田安彦和藤原二郎希望同学们理性对待危机，同时不必担心在日企中的交流问题。藤原二郎还说到，对我校日语系学生充满信心，鼓励我们在掌握好日语的同时要一专多能，这对个人发展以及职业规划都非常有帮助。

　　此前，副校长顾也力，国际交流处处长焦方太等代表我校亲切会见了藤田安彦一行，并向客人赠送了礼品。