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法学院开展四中全会学习,要求毕业生提高就业竞争力

文字:通讯员 戴国宁 黄喆 房官桃 图片: 编辑: 发布时间:2009-11-17 点击数: 分享至:


  本网讯 为转变全体毕业生的就业观念,推动毕业生积极就业,法学院党委号召全体2010届毕业生,以学习十七届四中全会为契机,提高就业竞争力,积极就业。

  为推动和促进学院毕业生就业工作,法学院院长蔡镇顺、党委书记金良成、副书记卢海清非常重视通过采取各种措施促进全体毕业生积极就业。在举行的法学院学习贯彻落实十七届四中全会精神座谈会上,党委书记金良成对学院如何开展学习和贯彻十七届四中全会精神进行了全面的工作部署,特别要求毕业班全体学生围绕着十七届四中全会工作报告《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》的学习,领会当代大学生的历史使命与党和国家对大学人才培养的要求,发挥基层党组织和党员、学生干部的先锋模范带头作用,加强基层党支部和班级建设,推进全体毕业生就业竞争力的提升。要通过开展为期两月的集中学习活动,创新学习模式,强化学习成效,利用座谈会、模拟面试会、就业培训、建立班级年级就业工作组织等形式,推动全体毕业生积极转变就业观念,提升就业竞争力。

             法学院毕业生学习全会精神,谈提高就业竞争力

  在学院党委的号召下,法学院学生党建工作协调小组和各毕业生学生党支部、各班级积极行动起来,开展相关学习活动。各支部、各班级结合自身实际,以学习全会精神为契机,推动本单位就业工作的全面开展。各支部、各班级以党建带动团建,积极开展各种形式的就业指导活动,充分发挥学生党员、学生骨干的先锋模范作用,营造积极主动、有序高效的就业氛围,引导全体学生积极转变就业观念,拓宽就业视野,鼓励毕业生到西部、到军营、到基层找寻合适自己的就业机会和岗位,把个人就业与国家、社会的需要紧密结合起来。

  据悉,在强调提升毕业生就业竞争力的同时,法学院也为2010届毕业生积极就业开展各项工作。学院要求各毕业班都组建了就业工作小组,开展就业工作小组成员培训和指导工作,切实发挥就业工作小组的就业服务与帮扶功能;印发了《2010届本科生就业专刊》,积极向用人单位推荐优秀毕业生;发挥学院师生的各种关系和可利用资源,为毕业生提供就业岗位和就业信息。此外,为发挥全体毕业生在就业工作中的聪明才智,法学院建立面向全体毕业班的就业奖励制度,推动各班级为实现全部就业而努力。


毕业生谈学习心得