本网讯 10月12日下午2：30分，南北两校勤工助学中心干部交流会在南校教学楼C101召开。学生工作处副处长钟罗军，学生工作处科长杨敏生，南校区勤工助学中心指导老师曾健文、陈哲、李丽人，勤工助学中心正副主任，各部门实体经理及主要干部、中心党支部支委、南校区党小组组长等参加了交流会。

钟罗军首先提出了三点要求，要同学们处理好勤工助学与学习、职业生涯规划、心理健康，以及校内实体开发与校外岗位开发之间的关系。他还要求在场的干部将勤工助学与贫困学生的资助、社会实践、同学的成长和“三观”教育相结合。他说，勤工助学中心是一个专业实习与创新实践的平台。加入中心，不能仅仅为了“8块钱”，而应重视锻炼自己、提升自己的机会，最终走向社会，成为“一专多能，双高两强”的国际通用人才。他强调，要将勤工助学与同学的成长成材相结合，脱离了成长成材谈勤工助学，就失去了勤工助学的意义。最后，钟处长分析了目前勤工助学存在的三点矛盾，并希望同学在管理制度的基础上发挥管理才能，使得勤工助学工作不断扩大，不断繁衍。

会上，南校区党支部支委何天书同学介绍了南校区勤工助学中心的情况。他指出，正是由于大家的努力，使得南校区的勤工助学服务部能够在两年的时间内发展起来，并且实现了市场化的经营和企业化的运作。

随后，北校区云山咖啡屋经理苏佩华、人力资源部经理麦浪青、财务部周楠等在会上介绍了自己的工作经验以及北校区勤工助学中心的运作模式。南校区勤工助学中心副主任李宇浩、中心党支部书记郑石锦和勤工助学中心主任严小龙等同学分别就目前的工作进度、工作体会等方面发言。其中严小龙的一句话得到在场人员的共鸣。他说，勤工助学是一项伟大的事业，是未来管理企业家的摇篮；勤工助学的历史是勤工助学人发展的历史。

学生科科长杨敏生总结了会议情况，他提出同学们要正确的对自己定位，要珍惜来之不易的岗位工作，对自己的工作岗位负责，对广外大负责。

会后，在场人员还分组进行了南北两校创业实体的经验交流。每组都根据自己的实际情况讨论目前存在的各种问题以及一些容易忽略的细节，南校的部门经理都表示，目前南校区的勤工助学还是处于起步阶段，希望北校区的师兄师姐们能多给些指导。