本网讯　2008年5月5日晚7点，由我校学生就业指导中心主办，职业生涯规划协会、薪火成长计划团队协办的“Fresh!——广东外语外贸大学第二届职业辅导月”在南校B8学术报告厅正式启动。

　　中国南方人才市场管委办副主任、广州市人大代表王世华，我校党委常委、组织部部长卢景辉，就业指导中心主任赵烨，副主任魏传文莅临启动仪式现场，仪式由我校就业指导中心副主任徐昶斌主持。仪式结束后，王世华发表了题为“金融危机下大学生的就业准备和求职策略”的讲座，打响了职业辅导月系列活动的头炮。

传递薪火“新鲜”启动

　　在富有节奏感的音乐中，一段回顾首届职业活动月的视频拉开了启动仪式的序幕。卢景辉首先发表讲话，他充分肯定了首届职业辅导月活动所取得的成就．展望本届活动，他表示相关方面将通过知名企业高级管理层宣讲、优秀校友演讲、参观知名企业等多种形式帮助学生树立良好的职业观。“将薪火传递！预祝本届活动圆满成功！”卢景辉表达了对活动的良好祝愿。

校党委常委卢景辉讲话
　　

　　赵烨随后详细介绍了本届职业辅导月的系列活动，她指出，由广外优秀校友组成的薪火成长计划讲师团是活动的主力军。主力军代表——薪火成长计划08年度讲师负责人郭旭佳上台发言时建议同学们在听讲座时，把听到的、看到的变成自己拥有的，提高自身能力，告诉社会“广外人就是行”。

　　卢景辉在仪式的最后，为陆树浩等10位到场的薪火成长计划09-10年度第一批新讲师颁发聘书。

讲师受聘仪式

准确定位　驾驭成功

　　嘉宾王世华发表的题为“金融危机下大学生的就业准备和求职策略”的讲座拉开了本次辅导月活动的帷幕。在讲座中，王世华通过数据阐述了当今人才市场需求及各行业薪酬的概况，同时还给出了“就业前准备一二三四五”和“面试八字经”等具体的指导方法，并耐心回答现场听众的问题，博得了阵阵掌声。

王世华传授多年总结的面试经验
　

　　王世华分别从就业硬环境和软环境方面分析了当今全国、广东本地及广州的就业形势。他认为目前就业难是产业结构调整、劳动合同法“永久合同”的规定以及经济危机共同导致的。谈到广外学生就业的重点地区广州市，王世华分析道，广州致力建造“华南中心城市”，而其多年在金融、港口、高新技术产业这三方面落后于深圳，加之亚运会的推动力，广州市的产业结构优化升级必将强调现代服务业的发展，这对管理类等“万金油”专业是个契机。就目前而言，市场营销、制造业、计算机则会是广州招聘市场几大热门。

王世华介绍就业形势

　　就业软环境包括就业政策环境和单位用人制度等方面，了解这些有助于大学生保障自身权利。王世华总结时认为，高素质、复合型、有经验、有特殊技能的人才是当今市场最需要的。

就业准备五步走

　　“能调整的计划才是灵活的，职业生涯规划要适应变化。”王世华强调，树立正确的就业择业关是第一步。其中包括正确处理好就业与升学、就业与创业的关系，平衡地域取向与个人发展的关系。

　　积极参加‘两个培训’，尽早介入职场是迈出求职之路的第一步。王世华表示，创业培训可以增强学生就业意识。而要在职场上知己知彼，百战不殆，必须参加就业指导，了解社会保障体系，了解维护自身权益的渠道。准确进行三个主客体内容分析是第二步：对就业形势分析，了解单位的用人观念，正确把握制约就业的个人因素。王世华提到，心理测评、职业能力倾向测试等可以让学生更全面地认识自身的性格特点和综合能力，使其更好地与市场需求和用人单位要求相适应。第四、第五步则分别是充分利用四个就业信息渠道、综合应用五个岗位定位方法。

王世华分析不同性质企业薪酬上升空间

交流互动，解开困惑

　　“在外企工作，如何应对晋升时的‘玻璃天花板’现象？”“市场提供给法律专业学生的就业机会很少，法律学生的就业优势在哪？”“该不该考研，考研弊大于利还是利大于弊？”在提问环节，同学们纷纷就许多现实问题提出了自己的疑问。

　　王世华耐心细致地进行了解答。“在外资企业工作可以累积丰富的实践经验和客户资源，遇到晋升瓶颈时，可以选择到民营企业或者自己创业。”谈到法律专业同学的疑惑，他表示，法律专业的学生就业不困难，难的是缺少经验和社会阅历，所以必须先就业累积实践知识，再等待时机创业。“专业越专，就业面越窄，这是一个不争的事实。”就考研问题王世华也发表了个人的观点，他强调“先就业”，但同时也表示学生若有十足把握则可选择考研。