本网讯　5月23日下午，我校迎来了薪火成长计划周年庆典。大雨难挡同学们的热情，南校区G207教室里坐无虚席。金蝶移动互联有限公司社区部经理萧秋水，中兴通讯IT部门PCM研发领域产品经理何明璐，学生就业指导中心副主任徐昶斌，学生就业指导中心老师许俊浩，以及50位志愿者讲师出席了庆典大会。

大雨难挡观众热情

薪火周年庆 总结经验往前看

　　薪火成长计划一周年回顾的视频拉开了嘉年华的序幕。视频短片介绍了过往一年里薪火的点点滴滴，尤其是志愿者团体的辛勤付出。随后，徐昶斌发表简短讲话，他表示对于同学们的热情参与感到感动，同时对到场的讲师和学校的支持表示感谢。最后他祝愿薪火越办越好，学生的职业发展生涯之路越走越好。

徐昶斌致辞

　　接着，大会为09-10年度的新讲师颁发聘书并为讲师陈荔，黄捷文，陈静芸，陈惠莲颁发了突出贡献奖。08-09年度讲师，前讲师负责人郭旭佳作为讲师代表发表讲话。他说，薪火由最初的概念发展到现在的规模，要归功于学校的支持与鼓励。他希望以后能从学生发展，毕业生发展，学校发展三个层次来发展壮大薪火。薪火创始人苏业勤则提到相信在学校的帮助下，下一年的薪火会办得更出色。

颁发突出贡献奖

　　最后，庆典大会在薪火周年庆特别征文活动颁奖中画上句号。来自管理学院的梁晴凭《给亲爱的你们》一文获得特等奖。

脑力的碰撞  嘉宾分享职场经

　　在薪火周年庆嘉年华的下半场，50名讲师与同学们一起剖析不同行业的职场特点。其中包括“职业生涯规划与发展计划”，“新闻人看新闻”，“出国与就业如何两手准备？”“国企，公务员——广外的你也可以”和“第三只眼睛看信息时代的信息行业”不同的主题分享。

　　萧秋水在分享职业生涯规划与发展经验时提到“未来，从现在开始”这一理念，她劝喻同学们要保持激情和永无止境的追求。她还指出世界应该在我们掌握之中，尽管世界是个大染缸，但要染成自己梦想的颜色。对于今次全球遭遇的金融危机，她认为要坚定自己的信心，危机并非坏事。针对大学生的就业问题，她还提到同学们要懂得让别人在芸芸众生中发现自己。此外，她还建议同学们要建立自己的“网络名片”。大学生可以利用校内网，社会实践，博客，论坛等来为自己建立职场生涯加分。

特邀嘉宾萧秋水分享经验

　　来自南方报业集团的林若川和《中国新闻周刊》的邓丽虹则与同学们分享了作为媒体人的经验。林若川给同学们分析了媒体新手遇到的难题，其中实战经验和选题策划是新手的“头号敌人”。随后，他着重介绍媒体人的素质要求。他指出作为一个准媒体人，首先要增强职业的认同感，才能最大限度地在工作岗位上发挥效能。对于实战经验少这一应聘难题，他建议同学们多些实习。他还提到树立终身学习的意识，成为适应市场竞争的复合型媒体人才都是媒体人的素质要求。

　　邓丽虹则主要从新媒体这一发展趋势来阐释媒体行业的特点。她以《中国新闻周刊》“追问跨桥悲剧”的报道中为例，介绍新媒体的重要作用。她重点介绍了博客，视频网站，豆瓣等新媒体，分析它们如何借助网络蓬勃发展。

实习经验丰富的邓丽虹讲述自己的经历

　　分享会上，同学们认真听讲，表现出极大的兴趣，现场气氛热烈。就职于中国长城工业的观建敏就国企就业提出自己的见解。她认为对于有意投身国企的同学来说，最重要是沉住锐气；低调做事，高调做人；寻找自己的空间。何明璐和黄捷文则谈到了信息行业今后的发展趋势。