本网讯　12月15日，学校就业指导中心组织2008届全体就业工作人员到清远开展了别具特色的拓展训练，这是本年度就业工作人员系列培训活动之一。

到达目的地之后，教师们首先接受了拓展训练的知识学习，并迅速转换成队员的角色。在之后的20分钟里面，在教练的带领下，队员们通过简单的破冰活动意识到笑容与肢体接触人际交往中所发挥的作用。紧接着，“鸟巢”游戏让队员们更进一步地体验到归属感以及集体的重要性。当队员充分热身之后，他们集思广益，相互配合，圆满地完成了团队建设、团队命名、队徽、队训以及队歌的创作。伴随着激昂的队歌，队员们分成两队开始了第一个团队拓展任务：“大脚板”。“大脚板”的顺利完成不仅需要团队成员的相互协作，更要求人员的合理分配。队员们在互相配合下很快完成了任务。紧接着是“短管传球”的项目。队员们不再互相竞争，而是与教练竞争。二十六个队员何如在球不触肢体、球不互碰、球不落地、球不回传的情况下，将三个小球通过二十六根短管传递到三十米开外的目的地，的确是一个大难题。通过这个活动，队员们意识到他们其实不是与教练竞赛，而是与自己的团队竞赛。一个正确的决策需要强有力地执行，而多头的指挥会造成执行的混乱。在执行的过程中，团队需要协调和反馈，及时总结方能取得最终的胜利。最后一个活动“建炮台”则考验队员们的统筹安排能力，同时体现领导们的大局观念。在与对方的激烈竞争中，团队精神得到了最大限度的发挥，团队协作、凝聚力得以彰显，队员们的集体观念更加强烈。

据就业指导中心主任赵烨的介绍，由于2008年南校区第一届本科生毕业及全校毕业生人数首次突破4000人，我校的毕业生就业工作面临新局面和新挑战，同时，毕业生就业工作人员中属首次接触就业工作的又占了半数以上，就业工作面临很大压力。尽管在本学年开学之初，就业指导中心已经组织全体就业工作人员进行为期三天的业务培训。然而在就业工作中，很多环节的工作不是光靠一个人就能完成，而是需要大家通力合作，才能把事情做好、做圆满，故此组织本次培训。此行的目的就在于通过拓展训练锻炼个人的意志和心理承受能力，以及人们在集体中的协作精神，同时加强就业工作人员之间的沟通交流，进一步提高工作能力和效率，提升就业工作团队的凝聚力和协作意识。

通过这次拓展活动，教师们领悟到了拓展是一种培训，是震撼下的理念，体验下的感悟。就业中心的罗老师认为通过这次活动，能更加清晰地理解有效的团队工作所需重视的各种要素，也感悟到工作中许多问题的解决方法。其他老师们也纷纷表示，此次拓展训练对今后的生活和工作将会产生积极的影响，要将这种体验带回到工作中，同时，也能通过对活动的模拟，带动更多学生来分享。这也是本次拓展的真正目的所在。