本网讯　“Why should I hire you?”一位西装革履的的男士正在面试着求职者。他们的模样都略显年轻，这究竟是怎么回事呢？12月25日，广外中文学院二年级A14班等班级举办全英模拟面试。此次模拟招聘会的最大亮点是该班49名学生全部身着正装。据介绍，此次是该课程的口语期末考试。要求学生全体身着正装，并且准备英文简历。

　　学生严阵以待模拟招聘会

　　招聘会在广外北校区六教205教室举行，招聘会现场无论“求职者”还是“面试官”都俨然一副白领模样，极为养眼。甚至有女生化淡妆，严阵以待此次“招聘会”。甚至经过的学生感叹：“如果不是在教室，还真会误认为是毕业生招聘会。”

　　此次招聘会全程由学生操办，学生不仅做被面试者，还兼任面试官。招聘会分上下两部分，前四十分钟一半学生扮演“求职者”，自由前往各“公司”面试。另一半学生扮演“面试官”，面试前来“求职”的学生。

　　模拟面试并非作秀，学生收获良多

　　组织此次模拟招聘会的广外英语教育学院教师苏春表示，举办此次“招聘会”是目的是为了让学生得到面试经验，并且以此考察学生掌握英语口语的熟练程度，同时更重要是让学生了解面试过程中最为关键的几个环节。同时，用正装面试是为了提前让学生了解面试仪态的重要性。该班学生则说，以此形式考试颇为新鲜，并且可以把该课程学到的面试知识真正用之实践。

　　据了解，招聘会前也有学生质疑招聘会作秀成分大，但是结束之后他们都表示不枉此行，从中获益良多。他们在面试过程中发现了存在的不少不足，例如缺少与面试官的眼神接触、面试时偶尔有小动作等。“虽然知道这是面试大忌，但还是会忍不住。”

　　学生面试后还会收到offer

　　学生面试时除了递上英文简历，还会递上一张a4白纸，面试官用作记录求职者表现，并在面试完毕后当场写下录用与否的结果，装入信封。学生下课方可拆封，学生至少要面试三家公司。该班黄同学说：“我面试了四家公司，四家都给了我offer。”也有学生表示，收到多少offer并不重要，重要的是面试官在纸上写的评价，这对以后的面试大有裨益。

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