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名企HR带领你走进成功职业策划

文字:刘斯 黄扬梅 图片: 编辑: 发布时间:2004-11-25 点击数: 分享至:


  本网讯
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晚上,二教219座无虚席,第二届外语外贸科技人才招聘会系列讲座之名企HR与大学生“面对面”沙龙在此开讲。

 

此次讲座由广州日报求职广场、广外外语人才市场主办,请来多位名企HR引领同学们进入成功职业规划。“态度决定一切”成了大学生职业生涯规划中最重要的一点。

     讲座现场

                          

此次沙龙分为两部分进行,第一部分是主题讲座——职业生涯规划和管理(KASH模型,由箭牌口香糖高级培训顾问潘守培先生主讲。第二部分则为学生们与知名企业HR面对面互动论坛,由来自广州移动的李文茵女士,广州日立电梯的白文先生及达能(中国)饮用水有限公司的张秩秩先生与学生们共同交流求职经验。

与学生们的互动


  “态度决定一切”

“公司为什么要录取你?”

 

“你五年以后要做什么?十年以后要做什么?”

 

这是箭牌口香糖公司高级培训顾问潘守培先生,一上台就抛给同学们的几个问题。见到台下学生一片茫然状,他又继续说道:“现在请你们闭上你们的眼睛,请问教室里有几台风扇,前台坐了几位嘉宾?”台下顿时一片哗然。见此,潘守成先生又打开话匣子:“像这些细小的东西,同学们只要多留心一下就可以发现。正如职业生涯的规划,如何实现你的最大化目标,满足企业对你的期望,只要你多留心就可以做好。”紧接着,他引入了KASH(knowledge attitude skills habit模型——规划基石,通过一系列Power Point 对这几方面进行了深入浅出的讲解。他分析到态度尤为重要,态度在这里决定一切。

 

   “包装求职简历”    

达能(中国)饮用水有限公司高级培训顾问张秩秩表示,求职一定要注意包装,但也要注重务实。他解释说:“公司的求职简历非常多,时下毕业生的简历样式,语言叙述同质化现象严重,简历与高科技紧密联合在了一起,甚至连艺术照也搬上了简历。”张先生继续说道:“公司人员每天都要过目的求职简历繁多,为此,写好简历要注意以下三点:一是不要太长,太密;二是要突出重点,要有自己的核心竞争力;三是要务实,要坦诚真实,因为应聘者本身的实际情况、实际能力面试官是可以通过提问发觉的。如果应聘者的简历写得过于夸张,会给人留下不好的印象。另外,不要太多照片,尤其是艺术照,运用艺术照也是一种不务实的表现。”