本网讯 又到了求职的高峰期，各位毕业生应该如何抓住机会成功就业呢？本网特别邀请已毕业的管理学院朱焕彬师兄给大家讲讲“经”。

     就业，是每一个应届毕业生都面临的考题。能不能“推销”出去、“推销”得好不好则是题中应有之意。作为一个过来人，我想结合自己的经历，就就业的准备工作谈几点体会，希望对大家有所帮助。

    首先，是定位问题。要准确定位自己，就要从“干什么”、“哪里干”、“怎么干”三个方面进行自我分析、综合考虑。

    “干什么”主要是回答自己想从事什么行业、什么岗位的问题，这一点要综合考虑自己所学专业、兴趣爱好、特长天赋、社会环境等，只有找准了行业和岗位，才能有针对性地准备，才能在个人的职业生涯道路上用最短的时间实现自我价值的最大化，才能少走弯路、节省成本。

    “哪里干”就是要选择一个城市、地区作为自己职业生涯发展的基地，这个问题一定要理性分析，因为学多人都会选择留在诸如广州、深圳、上海、北京等大城市，而这些城市往往意味着市场完善、人才济济、竞争激烈，建议大家不妨考虑珠三角的其他城市，这些地方机会更多、空间更大、起点更高。

    “怎么干”则是对自己水平、能力、薪资期望、心理承受度等进行全面分析，做出较准确的定位。不要过分在意企业的名气，薪资的高低。只要觉得选择的企业、岗位适合自己，是自己所向往和追求的，就应该去试一试，争取被录用。确立从基层做起、从基础做起，逐步积累经验，循序渐进，谋求发展的信念。

    其次，“推销”得顺不顺利、“推销”得好不好，很重要的一个因素是会不会包装自己、推销自己。这个问题主要包括仪容仪表、就业材料、面试表现三个方面。

    仪容仪表就是要合适着装、言行得体，不同的行业、不同的单位有不同的文化，有时要穿的正式一些、表现得专业一些，有时又要体现休闲、活泼、朝气，这要视具体单位而定，在面试前最好能对该企业的企业文化有所了解。

    就业材料包括简历、证书、推荐信等，这里要强调的是，就业材料不可千篇一律，一定要根据目标企业、目标岗位的具体情况有针对性地准备，才能做到有的放矢，提高命中率。

    面试表现则是很主观的东西，基本上决定于你的临场发挥、考官喜好，以及运气，很难说孰优孰劣。但不论结果如何，在面试过程中一定要全力表现最真实的自己，不要紧张怯场，更不可目中无人。建议大家在面试前多向老师、师兄师姐请教经验，或者到中大BBS、华工BBS上看看，往往会有所收获。

    最后，是心态问题。在整个就业过程中，比定位和推销更重要的是要保持乐观、积极的心态。

    一方面，要始终对自己充满信心，积极寻找就业信息，拓宽就业渠道，不要守株待兔。另一方面，要有作持久战的心理准备，毕竟就业的过程中，运气也是很重要的、不以人的意志为转移的因素，千万不要随意与别的同学进行比较，否则很容易产生不平衡的心理，这不利于我们保持健康的心态，最终不利于我们找到满意的“婆家”、“推销”自己。

    朱焕彬简介：   
　　我校管理学院工商管理04届毕业生，现在省工商联机关党办工作。在校期间，多次担任团学干部，并获得各种奖学金，我校“2003年优秀大学生奖章”、“优秀共产党员”、“优秀毕业生”、第七届“挑战杯”广东省大学生课外科技学术作品竞赛获一等奖获得者。