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就业难在于大学生多吗?

文字: 图片: 编辑: 发布时间:2005-05-12 点击数: 分享至:


  当今,大学生就业问题备受社会关注。尤其是自高校扩招以来,许多大学毕业生都面临就业难的问题。为能过五关,斩六将顺利通过应聘这关,许多大学生都匆匆在硬件软件上充实和包装自己。他们不仅仅努力学好专业课,还加班加点地到某些名牌英语培训学校为考四六级、GRE充电;另外,为准备一个面试,竟不惜花去几千元搞形象包装,殊不知大投入能否换来大回报。然而,面对待业的浩浩大军,迟迟找不到工作的人便怨这怨那。认为当今大学生人数多是就业的最大障碍。笔者认为,就业难不在大学生人数多,而在于他们思想素质不高。
  当代大学生,不少只关注自己的专业知识水平。刻苦研修为的是在本专业上有所建树,而忽视了思想素质的培养,造成孤高自赏,承受能力差,甚至心理畸形。前段时间,竟然有几十个博士、硕士生前来应聘北京某中学的一个教师岗位。前几年,深圳一大学生竟因找不到工作而长跪街头。在我们身边,许多优秀大学生因为不善交际,过于内向而被拒于公司门外。今天,是知识贬值,还是大学生本身素质太差? 另外一类大学生,自从摆脱了高考这根重担,进入大学以后便放浪形骸,甘于颓废。例如男生通宵打电脑游戏白天睡觉;女生沉溺于逛街打扮而旷课数节。如果说从马加爵事件上看到了大学生的道德法制教育危机。那么,从这群深受西方享乐主义、拜金主义等腐蚀的苗子身上则看到了大学生面临的潜在危机。
  上个世纪,鲁迅先生曾发出过救救孩子的号召;今天,面临严峻的就业形势,我觉得应该呼吁社会帮帮大学生提高思想素质,并付诸实施,积极落实。惟有这样,国家才不会枉费在高等教育的高额投资,大学生们才能肩负起振兴中华的大业。  
PS:感谢您能在百忙中抽出时间看我的文章.