本网讯  3月8日，我校党委中心组在第三会议室举行学习会，会上，党委书记徐真华传达了全国高校党建工作会议以及广东省委组织部、省委教育工委党建工作会议精神，并就如何做好当前学院目标管理过程中的思想政治工作发表了精彩论述。党委副书记许国彬传达了省教育厅会议精神，并就如何抓好近期的安全稳定工作发表讲话。校党委常委、副校长董小麟布置了新学期的宣传思想工作。党委宣传部部长孔晓明就本年度教工思政滚动调查工作作了说明。在校的校党委委员、党群部门负责人、各党总支部书记出席会议，教务处处长詹德华、人事处处长方迎生、财务处处长沈萍列席会议。

　　徐真华指出，学院目标管理对学校今后的发展意义重大。深化干部人事体制改革、深化教学管理与人才培养模式改革、深化科研管理体制改革、深化分配制度改革、深化后勤社会化改革，这五项改革相互关联。其中实施学院目标管理是全新的探索，必将带来学校管理体制的深刻变化，是这一轮改革的难点，是改革成败的风向标。各级党组织须认真做好实施学院目标管理过程中的思想政治工作，为落实学院目标管理提供强有力的思想政治保障。

　　徐真华指出，目前的学院目标管理方案，肯定有不完善的地方，也肯定不是最好的方案，但任何事情总要有开始，任何完美的东西也必须经历一个发展过程。如果要等到方案完美了才做，那就没有开始的时候，我们没有时间等到那个时候，我们也等不起！学院目标管理实施过程中，一些学院提出了各自的困难，大家提出的这些困难确实存在，有些还比较突出。比如钱的问题，这是一个普遍性的问题，对于办好任何一所优秀的大学来讲，再多的钱都是不够的；从目前我校的实际经济能力来讲，我校在这方面的矛盾又更加突出。从财务处提供的２００５年财务报表来看，上级拨款只占总支出的５２%左右，有４８％的支出需要自筹。可见经费压力之大，这还没有包括巨大的基建设备还贷压力。基于这个状况，对大家的困难我表示理解、同情和体谅，我们会积极地想办法，但目前看来很难一下子解决，也希望大家对我们表示理解、同情和体谅。下一步，我们要集中大家的智慧讨论如何增加收入的问题、如何开源节流尤其是开源的问题。经费问题已经成为学校发展的瓶颈，我们要想办法逾越这个瓶颈。但在这个瓶颈没有逾越之前，该干的事情还是要干，目标管理责任制还是要落实，不能说等有了钱再搞。我们要做好长期艰苦奋斗的准备，勤俭节约办大事，好钢用在刀刃上。

　　徐真华指出，在讨论的阶段，各种观点可以发表。一个新生事物出台，总会有人赞成，有人反对，有人观望，有人冷嘲热讽。这很正常。我们欢迎那些善意的批评，我们也需要参考各种不同意见。但经过一定的程序制定，且校党委讨论通过并印发了的方案，我们的党员和干部必须执行，或者在保留意见的基础上执行。学校发展目前处在关键时期，很多困难和问题交织出现，大的就有：经费的困难，分校区办学的困难，实施学院目标管理过程中的问题，数量扩张中出现的问题，个别管理环节不到位的问题等。在这个关键时期，广大党员干部要齐心协力，与校党委保持高度一致，努力去克服困难。学校的事情不是我校长一个人能做的，也不仅仅是校党委的事情，说到底要靠大家来做（包括在座的各位）。广大党员领导干部始终是校党委克服各种困难的依靠力量，在2001年的五项改革中是如此，在抗非典时期是如此，在新的改革中也是如此，在学校面临各种困难时更是如此。实践证明，我们的管理干部队伍是一支特别能战斗的队伍，越是困难时刻越能检验我们的能力和勇气，也最能看出我们的境界。

　　徐真华指出，在实施学院目标管理过程中我们提出了院长负责制，不能简单地将院长负责制理解为“院长一把手，书记二把手”，更不能理解为院长说了算。确切地说，院长负责制的意思是：“院长是学院党政联席会议的召集人，党政联席会议是学院最高决策机关”。但总支书记是“总支委员会”的召集人，其政治保障作用、监督作用、协调作用等对学院的发展起着重要作用。这些作用发挥得好，学院人心齐，就会1+1大于2。如果一帮“能人”在一起不团结，甚至相互拆台，人才再多、水平再高也没用，1+1就会小于2，甚至是负数。所以说，学院的发展既离不开行政管理和业务工作，也离不开高水平的党务工作和思政工作，正如空气和水之于人的生命都不可或缺一样。

　　徐真华指出，思政工作中有个口号，叫着“虚功实做”，这是因为思想觉悟、理想信念、道德水准、工作责任等很难量化地去评价，评价标准和结果也很难统一，作思政工作的效果也很难评测，从这个意义上讲思政工作是虚功。但是，做不做，怎么去做，用什么方式去做，是不是花功夫去做，是不是做出了成绩，这些又是很实在的，蒙不了人的。做得好的人得不到好评价或者做得不好的人得到好评价，这种情况可能有，但绝对少见，也不会长久。

　　他指出，在实施学院目标管理过程中，有些不同意见可以理解，但不能影响大局。各学院党总支为这一决定学校发展前景的改革保驾护航，是当前最重要的思政工作，也是最“实”的工作。这就要求总支的同志们作大量的工作：学习理解文件精神，做好调查研究从而掌握工作的主动权，做好团结和凝聚工作，及时疏导沟通各种不同意见，及时向上反馈各种问题和意见，敦促按时按质按量完成各项工作。可以说，要做好这些工作是很不容易的，也是很辛苦的，但还是要拜托大家做好。