Mr. Warren Chan

陈伟强先生

前香港品质保证局中国区经理。早年毕业于香港中文大学，后赴英国留学进修。资深职业经理人，从80年代中开始，分别代表欧、美、日资跨国企业以及香港公营机构在国内开拓市场，建立与发展地区运作中心。 长期致力于人才本地化、人才规划、招聘和培训工作，熟悉外企的人力资源策略和文化，尤其对发展及培训中层经理具丰富经验。

投身中国大陆的职业生涯至今20年间，历任柯达Kodak、三菱Mitsubishi、NEC等全球500强公司在中国的地区主管，营销经理和首席代表。从96年开始先后常驻广州及上海，专注于人力资源管理，企业管理咨询及培训等顾问工作，重点培训年轻管理人员。近年来投入职业顾问工作。

Mr. Tony Du

杜颖先生

多年外企工作经验。曾服务公司包括BP英国石油公司,Sony中国有限公司，NEC日本电气香港有限公司，Samsung三星电子中国有限公司，XEROX 施乐中国有限公司，德国MELCHERS美最时洋行。丰富的职位猎取经验，现为Royalroad公司培训顾问。

在十年来为多家世界500强企业服务的职业生涯中，深入了解欧，美，日，韩等不同国家企业的文化特点。洞悉大型跨国公司人事招聘内部运作特点及人才战略，人才的评测、筛选手段。

代表Royalraod公司向国内企业提供培训和咨询服务的过程中，与国内企业的职业经理人，人力资源经理深入沟通，从而在互动的服务过程中深度领略国内企业的人力资源运行现状，问题和发展趋势。

中国首位倡导向求职人士提供全程猎职辅导服务的职业顾问。

Mr. Nelson Poon

潘永光先生　

加拿大EICON网络公司亚太地区总经理。八十年代毕业于香港著名学府－香港理工大学，并于澳门大学完成MBA工商管理专业课程。

在大陆市场还无人问津的时候，以独到的眼光成为第一批投身到中国大陆工作的香港人，加入著名外资企业美国Kodak公司刚成立的中国市场部工作, 穿梭于中国各省会城市与地区之间,  多年从事市场开拓, 销售渠道建设等工作，致力于引进先进的跨国企业管理理念，培养国内管理人才，是最早期献身跨国公司中国事业的先驱者。

曾在美国柯达Kodak公司，美国ＡＳＴ电脑有限公司, 加拿大EICON网络公司等世界五百强企业任职：从技术人员到销售主管，从销售主管到区域经理, 从地区销售经理, 成长为中国地区首席代表, 跨国公司的高级营销总监，亚太区总经理，直接制定和执行对中国市场的所有营运策略。

在二十年的苦心经营中，将西方的先进管理理念，融入中国国情，融合贯通而成为适合中国国情的一套独特的管理手段。并在多年的企业员工招聘，中层管理人员培养方面积累了一套成功的经验。为外资企业的人才本地化进程贡献良多。

近年来积极从事国内人才的培训工作，人力资源，企业管理，营销策划等方面的咨询顾问工作。