“办一所什么样的大学”和“怎样办大学”，是所有大学领导者和全体教职员工必须思考的问题。而大学办学理念决定大学的使命和大学的理想。有特色的办学理念是推进高水平大学建设的关键。全球化、知识经济时代的大学要走向世界，必须具有国际化的办学理念。
    我校第三次党代会提出的建设国际化特色鲜明的高水平大学的战略目标，是站在新的历史起点，结合广东、国家的发展形势，以及广东新一轮产业结构布局调整的要求、顺应高等教育的发展规律和人才培养特点所作出的重大战略决定。这就是广外全体教职员工光荣而艰巨的奋斗目标，也是我校这次双代会重点讨论的议题。双代会不是“盆景”，不是摆设，它是教职工信赖的组织并能发挥相应的作用。在这个组织中，教职工获得更多的条件和机会，充分表达自己的愿望并展示自己的才能，为大学的发展创造性地开展工作。实现广外国际化战略目标，这是广外全体教职工共同拥有的目标、价值观与使命感，双代会就是为着这一目标把大家凝聚起来，发挥其独特的作用。
    高等教育国际化包括教育观念国际化、师资队伍国际化、学生国际化、科研国际化和管理国际化等。围绕学校国际化战略，双代会有许许多多事情可以做，而且可以做得很出色。比如说，近年来，广外非常重视办学的国际化战略，用国际化办学理念来指导教师队伍建设，形成了比较鲜明的特色。双代会就可以通过教职员工广泛的国际化人际网络，积极参与我校国际化进程中必须采取的“引智”工作，介绍、引荐、吸引国内外优秀专家、学者加入我们的教师队伍。双代会是桥梁和纽带，也是渠道和平台。双代会的工作一怕“虚”，只是为了摆样子，一年只是开一次会走走过场。二怕“碎”，只为了琐碎的小事而忙碌，不能满足教职工的高层次要求。因此，个人认为，双代会除了要认真维护教职工合法权益、为教职工谋福利外，还要积极探索在更高层次上发挥作用的可能性，把工作重点放在凝聚人心上来，把广大教职员工的共同愿望与学校的总体目标协调一致起来，为广外的国际化发展不断积蓄可持续的后劲儿。“国际化”是广外的气质。为了不断提升广外的这种气质，双代会大有可为。
    教育国际化是广外新时期责无旁贷的历史使命。为了这一使命，需要学校双代会和广大教职工练好内功，不断提升自身实力，以便在培养高素质国际化人才的进程中谋求更大的生存、竞争资源和可持续发展空间，获得更大的扩张力。