本网讯  根据《关于开展“学习实践科学发展观，提高基层管理水平”研讨活动的通知》，东语学院党委组织东语学院各支部党员代表以及辅导员、各年级学生党员代表于11月13日下午4点在学院会议室举行党员代表座谈研讨会。党委书记林绍雄、副书记郝建萍出席了会议，会议由郝建萍主持。

座谈研讨会现场

    首先，郝建萍总结了各支部上交的关于影响学院科学发展的障碍和因素的意见和建议，共分为六个方面。第一，学院的规章制度仍待改善，工作效率还有待提高。其中，研究生提出，招生成绩公布速度较慢，导师选择机制仍有待改善，师生交流不够密切，学生在学院活动中的参与度不高；本科生提出，要树立学院特色意识，增强学术氛围，同时，希望能够有更多社会实践、专业学习、出国留学的机会，加强与外界的沟通，建议举行一些专业技能大赛，增强专业技能。对于学院网站，他们提出，网站内容缺少动感，可设意见箱等。第二，教学方面，学生们提出，部分教师不注重创新，教学不能与时俱进；教材不够新颖；课程设置不够科学，尤其是英语课的设置，希望能够根据社会实际需求，设置实用课程；老师与学生之间的交流仍有待增加。第三，学生工作方面。学生参加课程（尤其是选修课）、会议的迟到现象严重；学院信息流通速度，评优、评奖的透明化和阳光化仍有待改进；希望加强对学生集体观念的培养，以及针对学生的心理和安全教育开展讲座。第四，团学工作方面。团学活动有待进一步创新，希望能够有所提高。第五，学生之间的交流。各班级、各年级之间可定期举办交流活动，增进了解。第六，学生希望学院能够多关注、重视除日语外的小语种。除此之外，还提出教学和行政联系、沟通不够紧密，党员在群众中不能起到模范作用等问题，希望能够加强教育，保持党员先进性。

    随后，郝建萍强调了此次座谈会的目的，希望通过党员代表共同的思考，针对学院中出现的问题，提出解决方案，达到学习实践科学发展观的目的，同时希望通过学院的努力，提升东语学院的形象，营造一种师生均能够以东语学院为豪的氛围。                       

    党员代表魏育邻提出，学院制度以及学院教工在为人的基本标准上均有待改进，他强调了自觉性的重要，不要把自我特殊化，学院内制造一种“客气”氛围，通过自我调节，构建和谐东语学院。此外，他还提出，学院要重视学术，提倡用西方的叙述体系来看待东方文化，在不足的方面向其他学院学习。林绍雄随后强调，学院领导要起到模范带头作用，师生自觉遵循，收敛个性，对于不正之风进行批评、教育、改进。 

    接着，团委书记费俊慧虚心接受学生意见和建议，表示会促进团学的科学发展，也希望学生在提出意见的同时，能够认真看待团学的工作。06级学生党员代表提出，希望能够多设置“实践基地”，增加实习机会，同时针对学生个性选择参加实践的学生，增强实用性和技能的培养。对此，郝建萍表示，学院正在寻找更多的企业，希望能够增加学生的实践机会。此外，05、06级辅导员罗诞铖再次强调了英语教学问题，会上讨论提出，学生须在主观上努力，师生互持。

    会上还就学生就业实习、师生交流等方面提出了意见和建议。最后，林绍雄总结道，在科学发展的进程中还有很多需要改进的地方，这需要广大师生的理解和积极主动的参与，发动群众出谋划策，科学发展不是一蹴而就的，实践科学发展观任重而道远，需要师生们长期、艰苦、广泛的参与，共同促进东语学院的科学发展。

    又讯  为了更客观、全面了解和把握影响东语学院科学发展的障碍和因素，以科学发展观指导学院建设，推动学院进一步发展，在认真组织学习、调研的基础上，11月11日上午，东语学院召开恳谈会，学院党政领导邀请曾经在东语学院工作、现在到了其他工作岗位或已退休的部分干部、教师一起座谈交流，向他们请教、问计，共同探讨学院科学发展问题。

    恳谈会上，林绍雄书记代表学院对各位“老”同志为学院的建设和发展做出的贡献表示衷心的感谢。他诚恳地说，学院的科学发展，需要听取多方反馈意见，深入调研，积极思考，依靠各方的共同努力为学院的发展出谋划策，齐心协力参与、支持学院的科学决策。曾经在东语学院奋斗、奉献多年的各位同志，在这方面就很有发言权。

    与会代表被东语学院“念旧情，谋发展”的精神所感动，他们结合工作实际和自己的思考，对东语学院在学科建设、教学科研工作、温馨和谐学院氛围的营造和增强学院的竞争力、影响力等方面，提出了不少很好的看法和建议。韦立新等学院领导与大家进行了充分的交流，并表达了谢意。