本网讯　12月1日晚上，政管学院在该院的会议室举行了就业工作研讨会，分析了今年的就业形势和学院就业的进展状况，重点研讨三个专业，特别是应用心理学专业首届毕业生的求职面试面临的问题与困难，并对该院下一步就业工作进行部署。

　　该院党委书记范静静、学院党委副书记兼毕业生辅导员麦培年和2009届毕业生代表25人出席了此次研讨会。研讨会帮助同学们认清就业形势，理清就业思路，进一步明确定位，解答了同学们在求职过程中的一些疑惑，提高了同学们就业的方法与技巧，增强了同学们的就业的信心。

研讨会现场

　　各班长介绍了班里已经签约的情况和一些求职中遇到的问题，比如专业不对口、英语成绩对网申的障碍，如何在求职过程中防止被骗和安全的问题，就业实习期的问题等等。应用心理学专业今年首次有毕业生，叶焕基同学代表应用心理专业和大家交流了自己的实习的经历和心得。他认为专业不对口是可以克服的，关键在实习期间认真积极做好自己的本职工作，充分展示自己的良好的综合素质和潜力，哪怕是专业不对口，公司通常会考虑录用的。

　　研讨会上，同学们踊跃发言，气氛热烈，相互交流了求职面试的心得体会以及碰到的种种“疑惑”情况。范静静和麦培年结合今年就业情况，一一作了详细的解答。

　　范静静总结时指出，政管学院各专业属于学校非传统优势专业，但是同学们在求职过程中应做到以下三点：1.认清形势，调整好心态，合理定位期望值，努力提高就业面试技巧和方法，先就业再择业；2、应该着眼年底十二月份到一月份和来年三四月份这两段招聘高峰期，把握好机会。3.树立信心，主动出击，积极争取，对面试网申的企业要及时主动打电话咨询追踪进展，克服被动等待；4. 学院积极联系相关单位，为学生就业实习创造条件，为学生就业实习开“绿灯”，并加强毕业生的推介工作。

　　会上，麦培年也与学生分享了一些就业心得。第一要调整好心态，做到“忙而不乱，紧而不慌”，以便在求职过程中保持良好的心理状态；第二是要放下专业局限和专业不对口的思想包袱，以核心素质和核心技能为武器，突破专业限制的瓶颈；第三是要有针对性地加强学习与准备，比如一些公文写作，办公软件的操作、会务安排等等。最后要知己知彼，分析用人单位的招聘要求与自己的能力、专长，扬长避短，才能做到求职中少走弯路，尽快求得心仪的职业。