本网讯　5月9日下午，我校研究生学术文化节系列活动之主题为“感悟GMC——参与国际管理挑战赛的收获”的分享会在广晟讲堂举行。分享会由MBA联合会学习发展部部长09B班刘莹主持，特邀GMC挑战赛我校MBA领队老师马绍壮博士和09珠江队全体参赛队员作为嘉宾进行分享。MBA中心执行主任孙建军，办公室主任徐艺青，联合会主席王进宏，副主席扶艳芬参加了本次分享交流会。

马绍壮和珠江队全体成员分享心得

　　交流会伊始，刘莹先对GMC项目进行了简要介绍。她表示，该赛1980年始于葡萄牙，至今全球累计有90000多个参赛队伍、360000人参赛，是目前中国工商管理模拟商战覆盖面最广、影响力最大的国际赛事，已成为当前全国各高校MBA高度关注的赛事,我校MBA在2009GMC挑战赛中取得最佳组织奖，珠江队获得中国赛区的三等奖。随后，马绍壮和珠江队队员从各自的角度畅谈了参赛过程中的感受和收获。

　　珠江队队长兼CEO的09B吴国良首先介绍了GMC的比赛规则。比赛中，参赛团队经营一家虚拟的企业，队员分别扮演总经理、市场销售总监、营运总监、财务总监、人力资源总监等角色。他指出，参加GMC获益良多，它有利于培养理性思考、科学决策的能力，可以尝试多种企业管理方法，还提高了分析解决问题的能力。“销售总监”09D王卫锋从销售的角度分享了自己的所得所感。他说，在营销过程中，特别需要注意在宏观市场趋势、行业趋势及营销决策上深入分析。

　　在营运板块，“营运总监”09C段小蓉针对企业生产计划的产生做了详细解释。他特别强调要处理好生产与销售的关系；在制定生产计划时，要考虑到如何使生产和销售取得平衡，如何科学管理生产运营。当被问及人力资源部与其他部门的联系时，团队中唯一的女队员——“人力资源总监”09B刘菁纯回答说，人力资源部与其他部门的联系相当紧密，人力资源部在公司中的角色不可或缺，员工规划、员工招聘、员工培训、员工福利和员工流动性等HR六大板块在比赛中均有涉及，甚至对工人罢工的处理，都是模拟实战中可能遇到的难题。

　　马绍壮和队长吴国良进行了总结发言。他们表示，比赛过程艰苦而漫长，队长队员同样辛苦，是团队队员们的精诚合作和坚韧毅力塑造了团队的默契，使得大家在解决问题时能用理性战胜感性，迅速达成共识并做出决策，努力就会有收获，不要轻易放弃……

　　孙建军感言道，马绍壮带领的09珠江队实现了我校MBA参加GMC零的突破，2010国际管理挑战赛即将拉开序幕，希望更多的MBA同学能参与这项有意义的国际赛事，争取获得更优异的成绩。

MBA教育中心执行主任孙建军做精彩点评

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