广外组〔2010〕10号

关于印发《中共广东外语外贸大学委员会“干部素质建设年”工作实施方案》的通知

各基层党委、党总支部、直属党支部：

为深入贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，落实中央和省委关于开展干部培训、提高干部队伍素质的有关部署，加快推进学校教育事业的科学发展，学校制定了《中共广东外语外贸大学委员会“干部素质建设年”工作实施方案》，现予印发，请结合实际认真落实。

特此通知

 二〇一〇年四月二十七日

中共广东外语外贸大学委员会

“干部素质建设年”工作实施方案

为深入贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，落实中央和省委大规模培训干部、大幅度提高干部素质的部署，建设高素质的教育干部队伍，加快推进学校教育事业的科学发展，学校党委决定2010年为我校“干部素质建设年”。

一、   指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕推动我校教育事业科学发展上水平，全力建设有思路、知全局、树正气、善合作的干部队伍，着力提高干部素质，增强干部能力，为加快建设国际化特色鲜明高水平教学研究型大学，推进学校教育事业全面协调可持续发展奠定坚实的基础。

二、   目标任务

提升干部的学习能力、服务能力、发展能力和拒腐防变能力，建设一支善于学习、勇于实干、敢于创新、廉洁高效的干部队伍。重点提高干部谋划发展、统筹发展、优化发展、推动发展的本领，注重增强新形势下高效管理、服务群众、依法办事等方面的能力。

三、   活动内容

以政治理论、政策法规、业务知识、文化素养和技能训练等为基本内容，采取专题研讨、案例分析、现场教学等形式，利用网络培训资源等手段，通过集中培训、自主选学和挂职锻炼等方式，促进干部素质和能力的全面提高。

1.开设“干部素质建设大讲堂”。利用广东国际战略研究院以及学校承办的全省高校基层组织负责人培训班等资源,邀请知名专家学者就我国在政治、经济、文化、社会、教育、外交等方面的重大部署和高等教育的热点问题进行集中学习。

2.建立“广东外语外贸大学干部在线学习中心”。利用国家教育行政学院“中国教育干部培训网·高校领导干部培训平台”的网络培训资源(www.ceat.edu.cn)，建立我校的干部在线学习中心，开展“高校教育发展战略”、“高等学校管理实践”、“现代大学理念与制度创新”、“高等教育管理热点问题”、“领导能力与素质建设”等专题的网络学习。

3.组织干部挂职交流锻炼。选派干部到高校或政府等部门挂职锻炼，学习和借鉴挂职单位的教学、科研、行政管理经验。采取灵活多样的方式，通过拓展训练、参观企业和警示教育，塑造团队活力、培养干部协作与积极进取精神，提高教育培训的质量和效益。

4.开展青年管理骨干英语培训。为适应学校快速发展的需要，提高青年管理骨干的国际交流沟通能力，由人事处举办40岁以下、非外语专业处级干部英语培训班。

5.编印《高校管理决策参考》。提高干部教育培训的针对性、实用性和有效性，及时把广大干部最希望了解的知识、最渴望掌握的理论、最迫切解决的问题转化为培训课程，最大限度地满足干部学习需求，由图书馆编印《高校管理决策参考》，作为扩大自主选学的有效手段。

四、   组织实施

1. 组织领导。学校成立干部素质建设年工作领导小组，名单如下：

组　长：隋广军

副组长：仲伟合、陈建平

成　员：卢景辉、孔晓明、方迎生、李敬平

领导小组负责制定整体规划，并对工作进展情况进行监督检查。党校负责培训计划的组织实施。

2.考核评估。学员在修完“干部素质建设大讲堂”中的专题，完成干部在线学习中心的学习任务，并完成一篇关于高校管理论文后，由党校颁发“干部素质建设年”培训结业证书。

3.培训管理。“干部素质建设年”相关培训活动实行登记管理制度。在干部培训登记卡中如实记录干部参加培训情况和考核结果，由党校将培训登记卡整理归档。

4.纪律要求。参加培训的干部应遵守干部培训的有关规定和纪律。因故未按规定参加教育培训或者未达到教育培训要求的，应当及时补训。对无正当理由不参加“干部素质建设年”有关活动的，给予批评教育。各单位要根据“干部素质建设年”活动的具体安排做好工作计划，确保本单位干部参加学习培训。

主题词：干部　培训　通知

广东外语外贸大学党(校)办秘书科　2010年４月27日印发