本网讯  11月2日下午，我校粤商研究所所长申明浩主讲的“家族企业管理思想史”讲座在南校区院系楼办公室358开讲，管理学院副院长曾驭然出席了本次讲座。本次讲座由科研处主办、管理学院承办，属于我校45周年校庆学术活动月系列讲座——管理学院学术沙龙活动之一。
    讲座开始，申明浩以“家族管理与职业化管理是否在资源配置和决策行为方面存在差异？”这个问题引出讲座的主要内容。他从家族企业理论框架的不确定性引出四大主流理论，并为听众逐一作出解释。他指出：家族企业跨科学研究的格局正在形成，但现代家族企业管理仍存在“三个轻视”和“四个缺乏”的问题。

                申明浩讲解“粤商家族研究的机会”
    申明浩认为，粤商可以从三方面去定义，即粤籍，粤地和认同粤南文化价值观。他将晋商、徽商、浙商和粤商的历史发展和特点进行对比，列举了“海上丝绸之路”和“洋十三行”等历史事例，指出粤商更有传承性和具有毗邻港澳的优势，明确了粤商家族企业研究的机会。同时，他指出新粤商第一代具有实用主义生存哲学的特点——即会利用和创造一切条件，在夹缝中求生存以及与政策博弈。之后，申明浩以香港与韩国企业为例进行对比，指出了企业方向的重要性。精当的例子使讲解更为形象生动。另外，他提出：新粤商第二代面临着选择“商人精神”还是“企业家精神”的问题。对此他表示：“倾向的或然性状态依然存在，企业家精神与治理环境决定家族行为。”

                            讲座现场