读了四年大学，你是否连校长都没见过？在印象中，你是否觉得校领导只有在开学典礼与毕业典礼上致辞？在校苦闷时，你是否发现有问题无处吐槽呢？……
    大学是开放、包容、民主的汇集地。“茶叙吐槽”、“开门听意见”、“不说套话”、“校长信箱”……在广东外语外贸大学，师生可以与学校领导齐聚一堂，茶叙话“家常”，对各种问题吐槽拍砖。
    “青年是祖国的未来，民族的希望，也是我们党的未来和希望。”党的十八大报告中指出，中国特色社会主义事业是面向未来的事业，需要一代又一代有志青年接续奋斗。全党都要关注青年、关心青年、关爱青年，倾听青年心声，鼓励青年成长，支持青年创业。
    今年5月4日，中共中央总书记、国家主席习近平同各界优秀青年代表座谈时强调，“青年兴则国家兴，青年强则国家强。我们党自成立之日起，就始终代表广大青年、赢得广大青年、依靠广大青年。”
    作为广东省第一批深入开展党的群众路线教育实践活动单位之一，广东外语外贸大学作为党的教育事业的一部分，更是青年集聚的地方。近日，人民网记者走进国际化特色鲜明的广东外语外贸大学，感受开放、包容、民主的校园气息。

    “茶叙”现场：小伙伴开始拍砖吐槽吧！
    “表扬的话干脆全部免掉，各位小伙伴开始拍砖吐槽吧！”广东外语外贸大学校长仲伟合以幽默、诙谐的语言开始了与学生的茶叙交流。

广外校长仲伟合与学生代表‘茶叙’现场。

 据了解，经过多年实践，广外每年都开展深受师生欢迎的“茶叙”活动。校领导分别与青年教师和学生代表面对面交流，并邀学校有关部门负责人现场回应并解决问题。
    人民网记者在茶叙现场看到，青年教师和学生代表一一发表了自己意见与建议，包括从教学科研经费、论文发表奖励、教学工作量、新老教师交流到课室空调安装、老师收入与晋升空间、学生就业实践、图书馆专业书籍、校园超市物价等问题。
    “目前我们学院大四每周的课程较多，但三天的课程基本可以压缩为两天，这样同学们就有更多时间备考、实习和找工作。”广外大四的学生周邦宁提出自己意见。
    作为准毕业生的大四学生，就业出路是大家关心的重要问题。仲伟合表示，自2010年开始，实践教学一直是广外关注的重点，去年学校还成立了实践教学中心，建立了经管法一体的实践教学平台，实现了学生不出校门就可以直接参与专业实践；学校还鼓励学院根据自己的专业建设，在校外建立实践教学点。另外，关于课程安排的问题，仲伟合也请教务处有关负责人进行协调安排，尽快解决学生的问题。
    “今年是我人生第一个教师节，刚到广外就有很高的职业幸福感。”作为广外东语学院的新教师吴迪说，新教师经验不足，，需要更多的学习机会。她希望老教师能够更加积极地参加青年教师的“传帮带”，更好地帮助青年教师成长和发展。中文学院的教师王焱也谈到，当前许多教师群体凝聚力不高的现状，希望学校增加新老教师交流活动，增加教师的归属感。
    在现场，广外人事处负责人听取教师代表意见后表示，今年学校教育发展中心在广外南校区新设立了教师活动中心，有利于教师加强日常的交流，同时也将邀请老教师作为专职咨询员，推动新老教师的沟通，做好开学“传帮带”工作。

青年教师代表现场发表意见。

    民主治校：学生就是大学 “茶叙”将成广外传统
    “学校的群众就是老师和学生。”仲伟合指出，学生就是大学，大学就是学生，没有学生，大学就不复存在了，所以如何服务好学生，是学校必须着重考虑的问题。
    “‘茶叙’活动，将成为广外一如既往的优良传统。”广东外语外贸大学党委书记隋广军接受人民网记者采访时表示，举办茶叙是为了聆听青年教师和学生对学校建设发展过程中所关注的问题，建议青年教工代表对学校政策与管理中所存在的问题进行直截了当的批评，这也响应了教育实践活动中“开门听意见”的重要原则。

             广外党委书记隋广军在“茶叙”中认真听取意见。

 据了解，广外历来重视依法治校、民主管理，校领导班子及成员真心诚意地听取广大师生意见建议已经成为一种常态。在教育实践活动中，广外广开言路，边听边查边改不回避、不等待，另外还开通了“校长信箱”， 切实解决学校广大师生所反映的突出问题，真正做到问需于师生，问计于师生。
    在茶叙活动现场，人民网记者留意到除了校党委书记、校长外，学校各职能管理部门的负责人都亲临现场。对于教师和学生代表提出的各种问题，他们都相应地有针对性地作出了详细的回答。
    “我有几个小伙伴都被蚊子咬到送进医院了！”当现场有学生代表反映学校蚊子真的太多时，仲伟合当即对有关部门负责人说，“赶紧解决问题啊，去杀虫啊”。负责人回应说，目前学校是一个月杀虫2次。仲伟合笑着说，“那下次你自己先过去体验一下。”

    书记项目：推进青年教师成长发展 渴望高校出大师名家
   “连续两年来，学校开展书记项目，全面推动青年教师成长和发展。”隋广军告诉人民网记者，高等学校始终面临着一个培养什么样的人，怎么样培养人的问题。青年教师成长‘四推’工程”，被列入广外书记项目，因为青年教师的本领、水平、素养决定了学校的未来。
    据了解，2012年3月，广外党委确定了以提升思想素质、教学、科研、社会服务能力为目标的“青年教师成长‘四心’行动”为广外“书记项目”。今年，广外又以青年教师成长“四推”工程为2013年基层党组织建设“书记项目”，继续推动促进青年教师成长的各项工作。目前该项目现已入选广东省委教育工委2013年高校“书记项目”库。
    广外思政学院的教师向海英提出，“四推”工程倡导全校关心、关爱青年教师成长，是一个非常好的举措。从广外的长远发展来看，应该更加重视青年教师如何找到职业的幸福感。
    隋广军在与青年教师代表交流时表示，希望青年教师向大师梁宗岱、桂诗春学习，立志成名成家。对学校的事业充满激情，全心投入到学校的教学科研工作中。在现有条件下，广外将继续以人为本，加大力度促进青年教师的发展。
    现场，人民网记者看到茶叙活动的实况，在网上微博同步直播宣传，让广大师生能够了解活动内容，也可以直接网上互动，参与到交流中来。
    “作为学校里党政管理干部中的青年干部教师，他们工作也非常辛苦，收入和晋升空间却与专职教师有比较大的差距。”有教工网友在微博上留言提出问题，现场也有教工代表反映青年行政管理人员的发展问题，难以长期保持工作激情。
    隋广军现场直接回应说，“学校的发展离不开学校行政、教辅、后勤管理干部，学校有今天的发展和荣誉，离不开全体管理人员的认真负责和踏实工作。”同时，隋广军也承认行政人员与教师职工之间存在一定的差距，他希望青年教师能够“知足常乐”，尽管面临巨大的压力，但是选择了这份职业，就要在工作中要做到无怨无悔、踏实肯干，不断提升自己、丰富自己，一步一脚印往前走

                茶叙采取微博直播方式了解师生诉求。