本网讯　5月28日，图书馆以“加强部室团队意识与思想工作、群众工作能力建设，提升部室团队执行力与服务水平”为主题，启动党建工作坊专题项目暨2014年干部专题培训。
　　校党委常委、副校长许国彬教授应邀作了题为《当好干部应有的几种能力》的专题培训。图书馆领导班子、部门负责人、党总支委员、党支部书记共16人参加了此次工作坊暨干部培训。工作坊暨干部培训活动由图书馆党总支书记麦培年主持。

许国彬作专题讲座　　

许国彬结合自身多年的领导与管理工作经历，生动阐述了当好干部应增强全局观念和大局意识、敢于担当、负起责任，具备领导能力和组织能力、执行能力和沟通能力“三种意识、四种能力”。他从共产党人的群众观、服务观、宗旨观与公仆观深刻论述“领导就是服务”的精神实质和价值取向。
　　他强调，当干部应把自己分管的工作作为总体、全局来看待；同时，要敢于担当，增强责任心、培育责任感、健全责任制。领导干部要把周围同志的积极性调动起来，靠集体的力量攻克难关。许国彬指出，执行能力和沟通能力是领导干部的重要素养，在增强团队的凝聚力、实现部门高效运转方面具有重要意义。领导力是做人的艺术，取决于领导者的品质和个性，对建立一个高度自觉的、高产出的工作团队非常重要。 

培训会现场