本网讯  1月8日下午，我校2014年发展战略研讨会在北校区国际会议厅落幕。4个小组代表分别汇报了各组对开幕式三个主题报告和三个改革方案的征求意见稿的研讨成果。校党委书记隋广军和校长仲伟合在会上总结讲话。

会议现场

7日下午和8日上午，出席战略研讨会第二阶段的校领导，校务委员，各教学、科研、机关、教辅、直属、附属单位主要负责人分成4个小组就开幕式三个主题报告和《广东外语外贸大学开展自主办学综合改革试点工作方案（征求意见稿）》、《广东外语外贸大学“四重”建设规划（2013—2018年）（征求意见稿）》和《关于加强高层次人才队伍建设的若干意见（征求意见稿）》等三个改革方案进行了热烈的讨论。在总结大会上，财经学院院长杨友孝、研究生处处长袁泉、机关党委书记王秀民和就业指导中心主任赵烨分别代表所在的小组汇报了与会代表在深化自主办学综合改革、“四重”建设和人才队伍建设等方面提出的意见和建议。

代表们热烈讨论

与会代表认为，本次战略会的三个主题报告凸显改革主题，聚焦问题，吹响深化改革号角；同时，也就改革试点学院的选择、高层次人才的引进与待遇、学科与教师的发展、改革方案的监控管理评估、各单位在改革中的职责明晰、国际化特色人才培养、处理好改革与稳定的关系等方面提出了具体意见和建议。

仲伟合总结讲话

仲伟合表示，本次会议达到了预期目标，凝聚了共识。他阐释了自主办学综合改革、“四重”建设和人事制度改革三个主题的关系——自主办学综合改革是统领，“四重”建设是抓手，人事制度改革是关键。他说，要深化对改革的认识，“明者因时而变，知者随事而制”。他提出三点要求：高度的责任感，认真研究改革方案；认真梳理问题，狠抓推进落实；聚焦协同创新成果申报等近期重要工作，以点带面。最后，他希望与会的各单位负责人要向教职员工传达战略研讨会的内容和精神，要具备改革创新、沟通协调、立足全局决策、学习等四种能力，要有勇气推进综合改革。

隋广军总结讲话

隋广军指出，本次战略研讨会实现了以问题为导向研究战略发展，与会者展现了专业素质。他说，学校层面重点思考战略性、协调性和可行性的问题，各单位要结合各自职责和任务思考解决具体发展问题。他强调在深化改革中要处理好积极推进改革发展与加快建设发展的关系，例如协同创新中心建设与“人才特区”问题，要处理好全面推进与差异化发展问题，针对二级单位具体实际实行分类指导。他给与会的各单位负责人布置了“寒假作业”：认真领会思考学校的顶层设计，利用寒假完成改革的路线图、时间表和细化方案。开学后学校要检查各单位落实“寒假作业”的情况。会议最后，他代表学校党委通报了几项工作。