为了进一步加强语言学习与跨文化培训中心组织机构的建设，扩大中心在大学城的知名度和影响力，创建一个“自身管理，自我教育，自我服务”的中心管理制度，给学生提供一个更宽阔的展示自我的平台，中心现面向我校南校区学生招聘优秀学生干部。招聘具体事项如下：
一、招聘对象：南校区大一至大三学生、研究生
二、应聘条件：
1．思想品德好，学习成绩优良，团队意识、责任心强，组织工作能力强，且具有全心全意为广大学生服务的意识和大局观念
2．在校就读期间，有违反校规校级行为，或受到院、系或其它相关部门处分的学生，不得参加应聘；
三、应聘程序：
1．递交申请表
电子版申请表见附件，填写并提交至邮箱gwyhr@163.com；纸质版申请表交至南校学生活动中心306
2．参加面试
应聘面试详细时间、地点敬请关注相关海报和研究生处网站通知
3．试用考察
试用考察期为一个月，经过考察胜任者将正式聘任
四、报名截止时间：2009年3月5日
广州大学城及周边地区高校国家大学生文化素质教育基地
――语言学习与跨文化培训中心
研究生会、研究生团委
二〇〇八年二月二十七日
附1: 中心简介
语言学习与跨文化培训中心是由“广州大学城及周边地区高校国家大学生文化素质教育基地”主办，由广外大党委研究生工作部、研究生处、校团委、校学生勤工助学中心承办，广外大研究生会、研究生团委协办的一项重要机构。中心旨在发挥广外大丰富的语言教学资源优势，通过开设一系列语言学习和跨文化的培训课程，帮助在校大学生更好地学习外语并提高国际交流的能力，传播中国与世界文化。从第一期火爆的招生情况可以看到，中心的培训课程受到了大学城各高校学生的热切关注。据悉，中心将于2009年3月28日在广外南校区将正式开课。（详见广外研究生处网站）
附2：招聘部门、职能、应聘要求及招聘人数
部 门 | 职 能 | 应聘要求 | 招聘人数 |
办 公 室 | 管理各项教学活动所需采购与开支，财务预算等； 负责会议记录及各部门工作资料归档,物品和文件的收藏和保管； 负责中心的日常事务处理；安排例会和协助中心部门制度建设 ； 组织各部门,干部的职能考评；协助各部门开展工作。 | 团队合作意识强、办事有条理、效率高；有较强的文字处理能力 | 储备干部：2-3人 |
教 务 部 | 收集教员每学期教学工作计划； 负责排课,调课,课程安排； 收集整理各语种课程教学大纲及相关教学文件； 根据教学评估,进行学期教学工作总结，教学奖评比； 定期开展中心的研讨交流会。 | 成绩优秀，团队合作意识强，具有一定的组织能力和创新意识，较强的协调沟通能力 | 储备干部：2-3人 |
宣 传 外 联 部 | 负责中心活动对外的宣传，对中心活动进行准确及时的宣传和报道； 负责中心的外发材料，通知及活动宣传海报的制作； 负责协会与社会各界的联系，交流，寻找可以扩大中心影响力的合作项目； 加强与外界的沟通与联系，促进中心与外界学术、文化、文娱等方面的交流，为中心活动寻求社会力量帮助，争取赞助经费。 | 掌握photoshop等图像处理软件、吃苦耐劳，团队合作意识强，责任心强，具有较强的协调能力和沟通、能力 | 储备干部：2-3人 |
学生 工作 部 | 组织中心个语言培训班招生工作； 开展开班通知，教室的申请与布置等； 定期开展学生对课程的意见调研。 维护课堂秩序，及时解决学员上课方面的困难。 | 吃苦耐劳，团队合作意识强，责任心强，有一定的组织能力，具有较强的协调能力和沟通、能力 | 储备干部：2-3人 |
附件：
报名表.doc
