本网讯 5月17日，南京大学资深教授赵曙明到我校开展专题讲座。赵曙明是中国人力资源理论与实践的开创者，在人力资源管理和领导力研究领域有着深厚的学术造诣和丰富的管理实践经验。校长闫相斌在白云山校区行政楼迎宾厅会见赵曙明。人工智能与电子竞技学院本科生、中国农业银行顺德分行优秀青年员工培训班学员以及数字领导力研究中心的教授、博士以及EDP高级管理者参加讲座。

闫相斌会见赵曙明

专题讲座前，闫相斌向赵曙明介绍了我校教育事业发展近况，双方就我校学科建设进行了探讨和交流。

赵曙明以有效提升自我管理能力为主题授课。他从彼得·德鲁克“跨越时空的管理思想”谈起，详细阐述了自我管理的重要性和方法。他围绕“管理的任务和职责”“建立在责任基础上的管理原则”“建立在责任基础上的自我管理”解读了德鲁克管理思想的三大核心，从“了解自己”“管理人际关系”“管理后半生”三个方面详细介绍了如何管理自己。赵曙明分享了自己多年的管理感悟与人生随想，他强调“管理不在于知，而在于行”，认为要通过自我管理要学会做人、做事，有诚信、有担当、能吃苦。他希望同学们建立正确的价值观，通过自我管理实践，实现自我价值和社会价值。

赵曙明作讲座

高等继续教育学院、公开学院、电子竞技学院院长邱伟年主持讲座，他鼓励同学们认真学习，通过讲座深入思考如何有效提升自我管理能力，并将管理理论应用到实际生活和未来职业生涯中，做到知行合一。

互动提问

互动环节交流氛围热烈。同学们纷纷表示，此次讲座让他们对管理有了更深的理解，指引了他们未来规划的方向。

赵曙明与数字领导力研究中心青年学者交流

又讯 赵曙明与高等继续教育学院数字领导力研究中心青年学者进行交流。赵曙明结合他的研究心得和实践经验，对高等继续教育学院数字领导力研究中心的工作进行了详细的指导，他强调学术研究中的“聚焦”原则，提倡“工匠精神”，鼓励青年学者们“走出去”，增进对研究领域前沿动态的了解。