本网讯　12月15日下午，酝酿已久的“劳动管理政策问题分析”讲座在二教128室举行。此次讲座邀请广州市劳动仲裁委员会的资深仲裁员陈健明主讲，方凡泉副书记主持，学校人事处处长方迎生、合同制职工所在部门的相关管理人员参加了讲座。

方副书记表达了学校对此次讲座的重视，强调广外大作为广东省推荐的依法治校示范校和精神文明建设的窗口，应将法律作为学校管理中的首要依据，依法治校，防范于未然。

讲座分两个阶段进行，第一个阶段为讲课阶段，内容包括《劳动法》、劳动法规、劳动争议的处理及现实案例介绍；第二个阶段为提问解答阶段。据了解，此次讲座之前，人事处劳资科科长李悦明已通知相关管理人员将管理中的问题进行准备，所以讲座能在三个小时内，集中对各位同志就合同制职工管理过程中出现的问题予以详细的解答。同时，主讲老师还将今后管理应注意防范的问题和管理中的技巧教授给大家。

整个讲座气氛非常融洽，大家认真听取主讲老师的讲授，踊跃发言，纷纷提问，体现了大家希望以规范的方式进行管理的迫切愿望。

大家普遍反映此次讲座受益匪浅，认识到管理工作法制化的重要性，不仅仅是出现争议用法律加以解决，更重要的是在日常管理中，用法律的思维思考，以法律作为管理的依据，依法行政。