本网讯 为了加强南北校区社团活动的交流，扩大社团活动在校园里的影响，3月16日下午，校学生社团联合会于南校区E栋205召开了有关新学期社团工作的指导会议。校团委副书记谢秀兰、南校区学工办老师胡昭昉向到会的社联干部以及35个社团负责人明确：社团必不可少，社联至关重要。在新学期里，南北校区的社团管理与活动要做到服务、奉献、创造与沟通。
会议上，胡昭昉老师以《奉献的人、创造的人最美——献给撑起南校区社团多彩天空的人》为题，谈了上学期南校区社团和社联的成长状况、发展过程中所遇到的问题以及今后的解决途径。
胡老师谈到，南校区的社联和社团正处在创新的艰难和发展的阵痛中，但依然有收获和喜悦。社团活动的展开丰富了南校学生的课余生活，而社团本身也在一步步成长。
胡老师着重谈了目前社团遇到的几大问题：
1．校区间的客观困难造成社团、社联沟通的混乱复杂。
2．现阶段架构的弊端逐渐显现。
3．缺乏严格的管理制度，同学工作的热情减退。
4．活动形式单一、范围有限。
针对这些问题，胡老师提出了几方面的解决方法：
1.关注“四角”：在北校的社联、社团，南校的社联综合办公室和社团间建立例会制度，处理好“四角”关系，加强沟通。
2.加强培训：对干部和同学做好培训，在社团内建立相关管理制度，实行奖惩、人事考核以及干部评定等制度，把一切科学化、管理化。
胡老师说全体干部须站在全校大局的高度上考虑管理与服务、个人与集体以及学习、工作和生活的关系，要学会做工作总结，从中吸取经验教训，才能不断成长。
会议结束前，团委副书记谢秀兰提到了有关社团的缴费去向问题。不少同学反映虽然交纳了社团费用，但有些社团并没有举办活动，尤其在南校区，社团的独立活动很少。谢副书记明确表示，对于这种情况，学校已经高度重视，社联也正在统计各社团的活动，要求各社团对去年9月至今年3月期间举办活动的会费、时间、次数、内容以及人员作明晰的汇报，并分别列明南北校区不同的状况，以求对社团本身负责，对全校同学负责。
会后，接受采访的社联干部和社团负责人都谈到，希望本学期能真正地为同学们服务，就如胡老师在会上所说的，“社团活动丰富多彩，社联管理井井有条”。
