本网讯  4月9号早上，广州首届兼职人才招聘会在广州花城会馆中心举行，吸引了众多公司及人才参与。由于兼职主要面向大学生，来参加招聘会的大都是年轻面孔。广外南校区的许多新生也通过各种途径买到了门票，来招聘会寻找机会。他们眼中的招聘会是怎样的呢？
 
   竞争激烈  
   
    参加过招聘会的同学都知道其中的滋味，这真可以说是一场艰苦的“战斗”。几千几万人挤在一起，一个接一个地投递简历和面试，还不一定有结果。对此，有的学生说，招聘会上又挤又累，经常白跑一趟，弊大于利；另一些同学则乐观地说虽然没什么结果，但对就业有了更深入的了解，知道了自己的不足和以后的奋斗方向，还是很有帮助的。

大一新生在专业技能及工作经验上都有所欠缺，所以工作机会也相对较少。很多新生是抱着重在参与的心态来参加招聘会的，正如一位商英学院的同学所说：“我来这里主要是想感受一下招聘会的气氛。能找到兼职当然好，找不到也没关系，就当是上了一堂课！”由于心态比较平和，新生们对工作没有太大要求，但还是感到了竞争的激烈。

   人才“挤挤”（网上资料图片）

    而有些大公司只招有学历、有经验的社会人士，不适合大学生。另一些主要面向在校生的兼职如家教、促销、礼仪及调查员等的摊位前早已排起了长长的队伍，必胜客、肯德基之类的摊位上，简历都堆了一尺多高。

    另一个限制兼职工作的因素是工作时间。一位男生说：“有些单位要求兼职人员白天上班或实行轮班制。这对大学生来说难以办到，我只有周末及假期才有时间去工作。”

怎样利用好招聘会？

面对招聘会的众多工作机会，怎样才能做到有的放矢、增加成功机率呢？下面是一些前人的经验之谈，相信会对新生们有所帮助。

1.              制作有个人特色的简历。在这次兼职人才招聘会上，很多没有经验的新手空手而来，没有一份引人注目的简历又怎能在众人之中脱颖而出呢？简历中最好有自己的工作经历及求职意向，吸引用人方的注意。

2.              来到招聘会后先大致浏览一下都有哪些单位提供哪些职位，再确定最适合自己的几家作为重点，不能盲目地投递简历。

3.              要善于咨询。面试中问明白这家单位招聘的职位及工作形式、时间及薪酬等，最好能仔细了解公司的经营状况等细节。

4.              注意包装自己。不仅要衣着大方整洁，还要保持良好的精神面貌，言行举止得体有礼，给面试官留下个好印象。

5.              最重要的一点，要慎重签约，仔细阅读每一条款，谨防受骗，在自身权益受到损害时，要向有关部门举报，要有维权意识。