本网讯　11月10日晚上7点，商英学院就业导航系列活动（讲座篇）第一场，在北校区六教报告厅展开。商英学院党委书记谢应东担任主讲人，06级辅导员连勇老师以及商英学院的同学们参加了此次培训。本次讲座的主题是“就业形势分析和就业观念与定位”，该讲座旨在促进学生对专业、求职定位与心态的把握。谢应东说：“大三是学习专业知识的黄金阶段，也是考虑就业去向的关键时期。”

讲座现场

　　谢应东首先就学院近三年的就业情况及特点作出分析。新情况主要表现在五个方面：就业率高、就业层次高，就业单位以外企为主、就业地域进一步扩大以及就业趋向多元化。就职机关与单位包括海关、宝洁公司、四大会计师事务所等，而就业单位以外企为主，2008年高达45.93%。就业地域进一步扩大，不再局限于广州、深圳等城市。通过谢应东的分析，同学们对学院的就业情况有了进一步的了解，也更明确了未来的就业方向。

　　“商英的就业率高与学院本身和学生都是分不开的”，谢应东说。专业背景和学生实力的“双强”，铸就了商英毕业生的竞争力。商英学院的学生英语基础好，并且对商科知识有一定的掌握，在外企就业上有一定的优势。谢应东说：“一定要注重这两项知识的掌握，这是我们的核心竞争力。”加之商英学生的实际操作能力和就业意识普遍很强。学生比较积极主动，而不是被动地等待机会。综合看来，专业背景、学生实力与综合素质作为强大的支撑，铸就了商英毕业生的竞争力。

谢应东演讲

　　谢应东同时指出了商英学生就业的劣势，如综合素质相对贫乏、理论功底稍弱，对就业单位的期望值过高等。谢应东强调：“一定要博览群书，扩大知识视野；目标要与实际相结合，并不断作出调整。”

　　关于如何保持“双高”的就业态势，谢应东认为，以下几点非常重要：第一，掌握过硬的专业知识和技能。商英的学生必须要有较强的英语水平。第二，高度重视专业实习。理论要与实践相结合，才能培养综合能力。第三，热心参加社会工作和社会实践活动，包括志愿者活动。第四，掌握求职技巧和就业政策。最后，转变就业观念，包括期望值、地域观念等。“不管是选择读研、出国还是求职，都必须现在就准备。”

　　“大三是一个非常关键的时期，祝大家未来都有一个好的归宿！”谢应东如是说。在热烈的提问环节后，本次讲座圆满结束。

学生积极提问