本网讯　6月3日和6月10日，为了切实做好民主政风行风回头查工作，巩固2008年民主评议政风行风的成果，推动人事处政风行风建设，促进人事工作迈上新台阶，我校人事处分别召开科级以上干部会议及全处动员会，组织处内全体干部认真学习上级文件，努力营造“回头查”的舆论氛围，讨论并落实人事处“回头查”的工作方案，对人事处“回头查”工作进行了全面部署。

　　会上，人事处成立了以处长方迎生为组长，以副处长李悦明、谢文新、杨戈锋为副组长的“回头查”工作领导小组，下设“回头查”办公室。按照处长总负责，分管副处长分工负责，相关科室狠抓落实的原则，逐项抓好落实各项工作，确保工作有效进行。

　　方迎生提出了人事处“回头查”工作要做到“三个结合”：即把“回头查”工作与加强师资队伍建设和做好本职工作结合起来；把“回头查”工作与加强服务意识、提高服务效能结合起来；把“回头查”工作与加强纪律意识、提高自身素质结合起来。方迎生强调，在做好行评“回头查”工作的同时，每位人事干部都要不断提升自我的工作能力，把“回头查”工作与学习《珠三角地区改革和发展规划纲要》活动统一起来，把人事工作推上一个新台阶。