此次院务扩大会议主要是对上半学期全院的工作进行总结，部署防控甲型H1N1流感工作、论证新专业方向、讨论学院科研团队考核改革。

管理学院院务扩大会议现场

　　院长杨晓燕就全院的工作进行了总结，她表示，近年我校成绩突出，无论是在教学还是科研上，都取得了丰硕的成果。在学校欣欣向荣的环境下，管理学院也在默默无闻地为学校做出自己的贡献，并获得了不少成绩。在教学方面，管理学院出了许多骨干教师、精品课程，另外，副院长董俊武带领学生获得了3项国家专利。科研方面，管理学院今年在科研课题科获得资助金额、学术论文的发表数量和质量都取得了大丰收。她认为这些成绩都是与学校领导的支持、学院领导和各位老师的努力分不开的。

　　杨晓燕指出，我校在本科培养的理念方面已经从单单强调科研逐步转变为科研与社会服务为地方政府提供咨询相结合。学校、学院为给各位老师提供申请科研经费、奖励的各个平台，比如国际战略研究院、国际服务外包研究院旨在为我省地方政府提供咨询服务的科研项目等。同时，她向与会者讲述了科研论文新的评判、奖励标准，即除了要看论文所发表的期刊的等级之外，还要看该论文的被引用率，即论文的影响力。

杨晓燕总结学院科研、教学情况

　　学院党委书记刘祎就学院开展的民主评议政风行风“回头查”、学习实践科学发展观“回头查”工作、党支部换届工作等工作进行了通报。

刘祎通报学院“回头看”工作

　　会议还论证了物流管理专业新方向——国际采购、人力资源专业新开设人力资源全英班的可行性，讨论了学院凝聚科研方向、科研团队考核新办法等事宜。在谈到科研工作时，学院研究生办公室主任曾楚宏指出，科研工作将以团队为单位，采取“过程控制，结果管理”的方法，在科研过程中运用负责人的制度。

　　学院副院长董俊武、曾驭然，党委副书记朱珍葶，研究生办公室主任曾楚宏、学院办公室主任高建国、学院工会主席王刚分别就分管的工作了汇报。