本网讯　4月17日，JA志愿者日活动在南校教学楼E301及G207如期举行。此次活动由JA中国广州办公室主办，JA广外承办。作为本学期JA活动中首次志愿者和学生的交流会，JA中国广州办公室请到了安利公司及信诚人寿保险公司的企业志愿者，现场学生及志愿者通过宣讲、小组讨论、模拟面试等形式展开了积极的互动。

　　青年成就Junior Achievement（简称JA）是全世界最大的、发展最快的从事青少年经济教育的非盈利性组织，从创办之初即致力于成为沟通商业届和教育界的桥梁。JA广州办公室负责人Linda在接受采访时表示，JA在大中小学开展经济、商业、创业、理财、职业、品格培养等课程，用一流的企业志愿者、教师和一手的经验，帮助学生进行就业、创业准备，为中国的经济发展培养具有品格、创造力和领导力的人才。安利公司及信诚人寿作为JA长期合作伙伴，此次通过志愿者活动回到校园，与同学们近距离分享人生经历，商场规律。“非常有意义的活动，算是我们回馈社会的方式之一。”信诚人寿志愿者笑着告诉记者。

你问我答，现场交流火热

　　G207的交流会伊始，由信诚人寿志愿者代表上台，就当今大学生困惑或关心的一些问题，一一进行解答。这些问题中有关于个人成长方面，如怎样更好的对自己未来职业进行规划，也有对社会职场的关注，“您在职业生涯中遇到难以抉择的情况时，是怎样体会和认识的呢？”、“我们应该如何看待我们即将从事的第一份工作？第一份工作的选择对人生而言意味着什么？”

　　总公司资深法律顾问文桃丽通过分享个人的职场经验，告诉大家职业规划无法面面俱到，人生轨迹也不是简单的铺设而成，大学四年要留心学习，留心积累，更要善于在千变万化的职场上把握机遇。而总公司企业传讯主管支亦祥则笑着认为选择没有对错之分，“选择是结合了当下的环境和因素而做出的决定，事后追溯没有意义，我们无法还原当时的情景，也无法评判选择的对错，更没有后悔一说了。”谈到第一份工作的问题，总公司招聘及员工关系总经理张承军，笑侃自己丰富的工作经历，但他从中也得出“对工作的忠诚度是十分重要的，”他告诉大家：“一份工作干不够三年不要跳槽，因为三年后你才能说对这家公司有基本的了解和认识。”

文丽桃分享职场经验（记者／朱靖）

信诚人寿志愿者与学员交流经验（记者／朱靖）

职业规划分析 模拟面试精彩

　　在信诚人寿志愿者和学生进行深入交流的同时，E301，JA的另一场活动也在进行着。

　　11位来自安利公司人力资源部，创业服务部，电脑资讯部等部门的志愿者在自我介绍之后分别就坐于事先分好的7个学员组中。

　　首先，安利（中国）学习及发展副总监张伟虹女士（Rose Zhang）为大家带来关于职业生涯规划和择业的演讲。她着眼于大学生如何做好职业生涯规划的讲题，通过讲述自己从大学学化学、到改行搞电脑、再到如今从事人力资源工作的曲折经历，告诉大家职业生涯规划的重要性。她谈到，职业是一个途径，是实现你的人生目标，而工作则是一个步骤，是一个人的短期目标。职业生涯规划的目的，就是要开发潜能，突破障碍，实现自我。

张伟虹幽默诙谐谈职场（实习生／李倩文）

　　Rose认为，职业生涯规划应分为三个步骤：知己，知彼，抉择。她通过“职业生涯拍卖”和“职业万花筒”两个游戏，让学员了解了何谓“知己”“知彼”，接着又请安利（中国）人力资源高级经理张萌女士（Melody Zhang）对择业进行了更深入的分析。Melody认为，择业应该要看三个方面：首先是看市场，看哪些方向活跃，哪些方向有前途；其次是看企业，分析企业的实力、规模、战略发展方向等；最后还要看职位。

　　她总结道：“职业生涯规划初、中、终期分别要做的应该是资历积累、财富增值和实现价值。”她告诉学员，要有这样的信念：“我重要，我创造不同，我是我生命的作者。”

活跃的现场气氛（实习生／李倩文）

　　短暂的休息过后，Melody为我们介绍面试技巧。她先从面试官的角度向同学们说明面试官对于中国大学生的面试印象以及面试官想从求职者身上获得什么信息，然后分别从三种类型的面试举例说明面试过程中的问题和难点，通过在场资深面试官的亲述，让同学们了解面试过程的内幕。Melody还简略介绍了面试过程中应该要注意的礼仪和细节。最后她进一步告诉大家，面试后应后续跟进并调整心态，不要因为一次面试而否定自己。

　　介绍完面试技巧后，同学们与面试官们进行了模拟面试活动并与面试官交流面试心得和注意事项。

　　活动的最后，志愿者们与同学进行了大合照留念。