本网讯　6月5日下午，花旗银行华南区人力资源经理顾玉芸女士应邀为我校MBA中心学子介绍求职面试技巧，分享交流经验。MBA教育中心主任助理马绍壮博士参加了本次交流会。交流会由职业发展中心晏雯静老师主持。

　　交流会开始前，晏雯静首先对顾玉芸作了简要介绍，并强调，本次的交流与以往最大的不同点就在于与会各位都是主角。

　　顾玉芸首先从理论上梳理了整个面试流程。她将整个面试过程分为三个环节——面试前，面试中，面试后。顾玉芸指出，面试前要做好充分的准备，包括对公司背景的了解，对面试官的了解，以及对自己形象的完善。在面试过程中，要注意坦诚、公开地与面试官沟通交流；尊重对方，尊重自己，做到说话有条理、有逻辑；快速思考，让对方明白自己要表达的意思；用STAR (Situation, Task, Action, Result) 原则销售自我。她提醒大家，面试结束后要及时做信息反馈，给面试官一封简单的感谢信就是一种值得借鉴的做法。

顾玉芸分析面试技巧

　　在随后的role play环节中，顾玉芸组织了一次模拟面试。她邀请现场的Sunny同学做interviewee, 自己做interviewer，让现场人员针对面试过程中的问题进行点评。Sunny是某知名银行的行长助理，针对“面试官”抛出的几个问题，她反应迅速，应答自然，得到了顾玉芸的好评。同时，顾玉芸也建议Sunny，应更注重细节问题，使自己的风格更加柔和。

模拟面试现场

　　交流会结束后，学员们纷纷表示，这种分享使自己对面试过程有了更真切的体会，掌握了更多的面试技巧。

讲座现场