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【短波】信息学院义修电脑*构建节约型校园调研活动*“精英杯”模拟企业招聘大赛*托业和美讲座*

文字:本网记者 图片: 编辑: 发布时间:2007-04-24 点击数: 分享至:

 

信息学院电脑节电脑义修活动火热进行

  本网讯 4月19日下午2点,信息学院电脑义修活动于南校生活区校道火热进行。本次义修属于信息学院的精品活动——“电脑节”的第三波活动,由信息学院学习部主办,信息部、 PC-Care义修小队协办。

  本次电脑义修活动在3栋宿舍楼前设现场维修点和咨询点,并会即时派人上宿舍维修。

  在某宿舍,周同学正在帮许同学解决office软件的安装问题,而此前,他已经跑了四、五个宿舍了。“不累,既可以帮人,又可以锻炼自己。”他说。

  刚修好许同学的电脑,周同学又跑去隔壁支援同在义修电脑的罗同学。期间,不时有女生在门口张望想叫人来帮忙修电脑。所以,义修同学一忙完这里,又急着跑到别的宿舍去了。将近六点,而他们都还没有吃饭。

  问及上女生宿舍修电脑会否感到不自在时,PC-Care的罗同学和周同学都认为不会,而表示真正会令他们紧张的是修不好电脑故障。当问到加入这个志愿者组织的原因时,这两个来自计算机专业的大男孩表示,一方面是想帮人,同时,“希望学以致用,锻炼自己的能力”。

附:广外大PC-Care电脑义修服务队,2002年于北校成立,总部于今年总部迁往南校。以“PC-Care,你身边的电脑专家”为口号,以“为广外大师生服务”为奋斗目标。他们以自己的专业知识为师生们解决电脑问题,实现了助人与提升自我的双赢。大家可以登陆其论坛http://pccare.5d6d.com或QQ群:31791917,进行咨询或登记上门义修服务。

                          (文:陈柏熙)

   

 

 

06财会税总动员  共同构建节约型校园

 

  本网讯  点滴节约,美好生活。”419日下午,在四栋楼下的校道上举行了一场关于构建节约型社会的大型系列调研活动暨团日活动。本次活动是为了构建节约型和谐校园、响应管院四月份“节能月”的号召而发起的一系列调研宣传活动,由管理学院06级财务会计税务系主办、广外大文采园协办。

 

 

此次调研活动历时一个星期,包括了“节约粮食”、“节约水电”、“废旧资源再利用”三个部分。此次活动与团日活动相结合,动员全系同学开展调研及宣传活动,各班通过派发问卷、变废为宝、到生活区和教学区进行调查、采访校学生处和物业管理处、征集节能小贴士和节约粮食口号、上门回收废弃资源等方式,收集了许多信息,向同学们宣传了环保节约理念。

 

 

18日中午的调研宣传活动一开始,就吸引了众多同学的参与。两百份关于节约的问卷调查在短短一个小时内便派发填写完了,有的一份问卷还用铅笔重复填写了两三次,路过的同学纷纷在“节约水电,你我做起”的横幅上签名。现场还有关于回收节能的电脑小游戏,通过的同学可以获得一份同学们利用废旧物品制作的精美小礼物。一位管理学院的同学兴奋地说:“这么可爱的小花瓶,很难想像竟是用废纸和饮料罐做成的。”活动中,同学们提出了许多宝贵的节能经验,比如对水进行多次利用、将电脑显示器进行电源设置等。通过现场提问可知,同学们对于日常的节约方法了解比较多,但是对于一些节约政策和回收规定不是很清楚。

 

现场还有节约粮食水电和废物再利用的调研成果展示。所有的图片和文字都是全系7个班的同学收集的。图片反映了一些日常生活中的浪费现象。下午三点多,财务2班和会计三班的同学到各栋宿舍楼去回收废旧物品,很快收到的废品就堆成小山,活动一直持续到六点多才结束,回收废品得到的两百多块钱都捐给了患病的校卫。

 

                 (文:刘佳 图:苏倩欣 实习生 刘苏佳)

   

 

  

 

新颖招聘试本领 模拟职场斗实力

 

  本网讯 在招聘场上,你能利用一把雨伞、五个矿泉水瓶和几张白纸等等简单的物品在指定的二十分钟内设计出代表所求职的企业的形象吗?

  419号晚上,广外职协第二届“精英杯”模拟企业招聘大赛决赛的选手就给在场的观众露了这么一手。当晚共有19名参赛选手,分为四组,分别竞争毕马威华振会计师事务所广州分公司的会计师及税务咨询师,GET香港环球教育咨询师,明基公司的销售工程师这四个模拟职位。虽然只是模拟,可是,无论是评委的角度还是比赛的章程来说,它的竞争性绝不亚于真实招聘场。


共同进退

  本次大赛的评委嘉宾都是来自出名企业的管理人员:毕马威华振会计师事务所审计部经理杜尚仪及服务部经理杨彬,GET香港香港环球教育咨询公司董事黄相芬和明基电通信息技术有限公司中国营销总部华南区销售经理于锴。 

  比赛分为三个环节:首先是闪亮登场;其次是游戏职场;最后是人在职场。其中,第二环节为大赛的重要部分,分为三个部分:一、多人多足,考验的是选手的协作精神等;二、利用指定的简单物品来表达公司的商业理念,每队有一位选手能直接进入下一轮的比赛,并有一位选手被淘汰;三、现场寻找懂跳华尔兹或恰恰的同学,每队将有一名选手淘汰。


选手介绍自己的小组作品

  第二个小赛事最引人目。每个成员都要求把自己的专业知识和对公司的了解结合起来,利用一把雨伞、五个矿水瓶及几张白纸,力求展现出最契合公司形象的创意。

  应聘GET教育咨询公司的那个小组别出心裁,他们把五个矿水瓶围成底座,用雨伞固定。根据最后五位选手对作品的解释,这五个矿水瓶代表的是公司上下的成员,而雨伞代表的是GET公司。在他们看来,公司的存在离不开职员的支持,同时它也能给旗下的工作人员一定的保障。

  经过层层残酷的淘汰, 7号杨梅芳、10号罗洁瑜、13号崔毅、19号钟小燕和1号杨巧然依次分别获得了模拟的四个职位。其中,7号和10号是同属会计师一职。

               (文:朱宇玲 图:苏倩欣 实习生 陈敏怡)