本网讯　5月29日晚上7点30分，南校区B8学术报告厅座无虚席，广州立白集团副总裁彭玉冰莅临我校，开讲“大学生如何做好自己的职业规划？”，该讲座由我校就业指导中心举办，是第四届广东大学生职业规划大赛的专题培训讲座（南校区专场）。

讲座现场

　　讲座开始，彭玉冰抛出一个问题“你们大学毕业后希望几年内薪酬可以达到年薪10万？”在他7年的人力资源总监的生涯中，培养了无数的精英人才，其中有6名人力资源总监，除去年毕业的两名大学生外，其他的薪酬均达到年薪10万。

　　随后，讲座进入主体部分，内容主要包括：什么是职业生涯规划？为什么要进行职业规划？职业规划的9大步骤以及关于职业规划的三个忠告。

　　在论及什么是职业生涯规划和为什么要进行职业规划时，彭玉冰指出，职业生涯规划是指根据自己的兴趣、特长，结合社会与实际的需求对自身所做出的职业规划。而关于为何要进行职业规划，他用了几个简短的句子阐述了职业规划的必要性。“世界瞬息万变，日新月异”；“凡事预则立，不预则废”；“快速变化的环境和不变的成功愿望”。他认为目前的就业意识已经由当初的“干一行爱一行”到现在的“爱一行干一行”。

广州立白集团副总裁彭玉冰主讲

　　接着，彭玉冰给我们列出了职业规划的9大步骤并提出了具体的做法：

　　1、确定职业目标；选择职业目标是打开未来之门的钥匙，获得合适的工作任务并充分利用这一机会对你的发展至关重要，因此，要在一段时间内把应该做的事情尽全力做好，不要留遗憾。

　　2、明确自己的特长；

　　3、确认组织的需要；

　　4、测定职业取向；

　　5、确定自己的职业生涯阶段；

　　6、分析职业限制因素；必须坚持问自己一些问题，如我的工作持续多久了？我仍有兴趣吗？是否有什么因素限制了我追求事业目标？我在现有岗位上能找到快乐吗？此处，彭玉冰还提出了职业高原现象和贡献高原现象，旨在说明在职业规划时必须认真分析职业限制因素。

　　7、确认待改进领域；

　　8、不做自己不喜欢的工作，自己不喜欢的工作是不会把它做好的。

　　9、行动总结；及时反馈，并进行总结，以更好完善自己，促进自己的成长。

讲座吸引大批听众

　　最后，他还给出了职业规划的三个忠告：“选择一个好单位比选择城市重要，选择一个好职业比选择部门重要，选择一个好老板比什么都重要”。

    讲座结束后，不少同学就职业规划等提出问题，彭玉冰一一作了解答。在问及在忠告中指的一个好老板的标准是什么时，他指出，一个好老板应该具有善良、正派、对事不对人、不玩弄权术以及富有正义感的品格，同时应具备专业的知识水平。

　　他要求同学们必须明确，自己想做什么，自己的目标是什么以及自己能做什么，明知不可为之而为之是不明智的，因此，作为大学生应多了解自己，了解社会，做自己能做到的或者通过努力可以做到的，尽早做好职业规划。

彭玉冰简介：

    中国人民大学商学院管理学博士，中山大学管理学院博士后，现为广州立白集团副总裁，兼任广东省佛山市政协常委，广东省企业文化协会副会长，广东省人力资源协会副会长，中山大学MBA导师，中山大学企业与市场研究中心客座研究员。