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爱我的人不想嫁 想嫁的人不爱我——毕业生就业期望值分析

文字:东田 图片: 编辑: 发布时间:2003-06-20 点击数: 分享至:

  (评论员 东田)今年我校毕业生就业形势较为严峻,这当然有高校扩招、社会需求、SARS的影响等诸多原因,但是也与毕业生就业期望值过高有着很直接的关系。

有些学生把“就业”喻为“婚姻”,这两件需要双向选择的大事确实有共同之处。看中的工作往往有一份丰裕的薪水、优越的社会地位和光明的前景,但与这种“好条件”相搭配的,则是用人单位门前车马喧哗,前来应聘的人才济济,竞争的激烈使许多毕业生被拒之门外。于是降低要求,投出的简历终被另一家用人单位看中,但此家用人单位待遇不好、路远地偏、前途堪虞……,总之,是一块“鸡肋”。这种毕业生的“择业”与用人单位的“择人”之间形成的情况,用“婚姻”作比,则可谓是:“爱我的人不想嫁,想嫁的人不爱我。”

这种就业期望值高的心理,是否应该自我反省呢?人往高处走,这无可厚非,但是天下也没有一步登天的美事。任何风光发达的人都经历过困境挫折,而且往往都从社会的最低层做起,七十二行行行出状元,职业并无贵贱之分,挑肥拣瘦、“唯高收入不选”的就业心态,未免有点短视了。

另外,虽然婚前的选择常有“爱我的人不想嫁,想嫁的人不爱我”的矛盾,但是每个毕业生都应该认清一点,那就是:自己不是皇帝女。只有皇帝女才不愁嫁。普通人家的女孩子就要心甘情愿心平气和地嫁一个平常人家的小伙子。还记得那个著名的故事吗?拣稻穗故事。挑三拣四想拣到最大的那根,但结果就是走完整片田地发现两手空空。

所以,调整心态、用客观眼光看待目前的就业形势以及自身的“斤两”、降低就业期望值是很多尚未落实工作的毕业生的当务之急。那么,是不是要这些同学放弃愿望,委委屈屈地“嫁一个自己不爱的人”,找一份很不满意的工作将就了事呢?非也。调整心态只是让同学们在择业时不要因眼界过高而错失良机,并非让同学们“委屈下嫁”甚至“人尽可夫”。找一份适合的工作可能目前薪水不高、待遇较差,但是工作的过程的快乐岂是钱能换得?更何况,目前你觉得此工作不好,真正投入后并不一定不好。就像很多人“先结婚后恋爱”一样,嫁一个愿意娶你的,说不定还会发现意外惊喜呢!

收起“爱我的人不想嫁,想嫁的人不爱我”的叹息,愉快地接受一桩“门当户对”的“婚事”吧。就业会少很多错失,人生会少很多弯路。