本次会议就本学期高职高专相沟通各项具体工作做了安排部署。与会人员还就相沟通办学中出现的问题，以及如何办好相沟通工作，确保相沟通工作质量，进行了专题探讨。

任跃忠主持会议   

任跃忠首先回顾了我校相沟通试点工作的发展历程。他指出，自2007年开展相沟通试点工作以来，学院秉承依法治学、规范管理的办学理念，致力于专业的建设和发展，教学质量以及办学规模都有了较大提升。到目前为止，与我校开展相沟通合作办学的高职高专院校已有30所之多，在读学生人数已达3140人。他希望各院校能相互沟通教学点，进一步总结以往工作中存在的问题，加强沟通交流，规范各项工作，培养合格的毕业生，为今后工作的进一步发展打下良好基础。

接着，任跃忠就本学期高职高专相沟通办学计划申报、委考工作安排、工作人员评优等问题与各位代表进行了探讨，并对相沟通工作中的年度招生、教学计划执行、成绩报送、毕业办理等问题，做了统一部署，提出了具体要求。他要求各高职高专院校采取切实有效的措施，规范各项管理工作，尤其是加强对委考的管理工作，不断提高相沟通教育质量。

会议期间，深圳岭东培训中心负责人陈铁详细介绍了岭东的发展历程，并对国际旅游专业和商务秘书[商务管理]专业的建设与发展情况进行了详细阐述。广州市博导自学考试辅导中心银俊强校长、深圳职业技术学院胡蓉主任、广州科技职业技术学院肖丽华主任分别介绍了本单位相沟通招生办学经验。与会代表共同探讨相沟通工作的发展目标，并就合作办学过程中出现的问题提出了合理化建议。