本网讯　4月7日下午，我校2011届毕业生春季招聘会在南校区图书馆广场举行，124家单位、2000多名毕业生参加了招聘会。本次招聘会为毕业生提供了约1300个工作岗位。校党委副书记许国彬教授亲临招聘会现场指导。

　　4月，已经到了招聘旺季的尾巴了。当天下午，天气有点闷热，招聘会原定下午2：00开始，但下午1时许，已有不少毕业生穿着正装，手持简历在摊位前排队。据了解，为了给毕业生提供一个就业的平台，我校除每年12月份承办省高教厅的大型招聘会外，从2006年开始在4月份增设一场招聘会。进场的企业从2006年的40多家发展到了今年的124家，越来越受到毕业生和用人单位的青睐。

夏日炎炎，挡不住踌躇满志的应届毕业生们

大学生青睐名企好职位 教育培训类机构意外遇冷

　　124家用人单位中，有闻名遐迩的名牌大公司，也有招聘培训师、一般销售人员的中小企业，受应届毕业生欢迎的程度也千差万变。当天比较热门的企业主要是一些国有企业，大型私营企业和一些效益较好的外资企业。记者在现场看到，在广东苏宁电器有限公司、汇丰环球客户服务有限公司、广州宝钢南方贸易有限公司等的摊位前，人龙长达十几米，特别是红珏高级时装有限公司，虽然名气不如上面几家公司大，但其标出转正后年薪10万以上后，迅速成为全场最吸引人的摊位，而学生参与竞争较多的岗位有管理，销售，财会，文秘等。

　　本次招聘会教育培训类机构的摊位前却乏人问津。我校就业指导中心许俊浩老师指出：“原因有两个，其一是我校的学生对于财会，文秘类职业的了解比较多，也有很多已毕业校友从事这类型的职业，有较多的经验可供借鉴。其二是与现在市场行情有关。”

见面会现场，摊位前“冰火两重天”

热情“HR”教路：好简历是好工作的通行证

　　新闻学院09级的陈同学虽然还有两年才毕业，但为了感受毕业找工作的气氛，她与好友结伴前来试投简历。她说此行最大的感受是：“很多企业的HR都很热情，不会因为我还是大二学生就对我不理不睬，他们让我知道一份好的简历是好工作的通行证。”她向记者介绍说，她当时站在某县级电视台的摊位前，看到一位女生刚递上简历，面试官一看就夸奖她简历做得好，是个人才。

好简历是好工作的通行证

专业是否对口不再是求职的限制性因素

　　不少毕业生表示，选择工作时并不一定局限于与自己的专业是否对口。“有一些大公司的待遇并不比其他公司的待遇好，但大家都冲着这些公司的名气去，大公司毕竟比较靠谱。有一些公司看上去跟自己专业不对口，但是他们招聘的职位刚好符合自己的要求，所以也想去试试。”我校2007级毕业生苏同学说道。

记者在现场逛了一圈，记者发现用人单位面试官当场面试并不深入和严格，企业也不以“专业对口”为唯一标准，只要有热情，有能力，企业都很愿意“不拘一格降人才”。

　　据悉，财经学院为本次招聘会选派了近130名志愿者，每个参会单位从签到到离场都有1名志愿者全程服务。学生就业指导中心副主任黄石胜表示，这样做一来可以帮助招聘会顺利进行，二来可以监督用人单位规范招聘行为，排除安全隐患。