本网讯　4月16日下午，国际工商管理学院教授罗纪宁做客MBA新视野，在MBA广晟讲堂（六教106）畅谈儒释道文化中的管理之道。MBA教育中心执行主任孙建军出席了讲座，副主任曾驭然主持。

曾驭然主持讲座

罗纪宁首先提出了“缘、源、元、圆与管理之道”的观点，为听众开启了一个关于市场营销的独特新视角。他解释到，管理之道可以与中国传统儒家、道家等思想结合，从“相聚缘分”、“规律探源”、“命运元始”与“人生圆满＂四个层次来探究。

罗纪宁提出“缘、源、元、圆与管理之道”

接着，他向同学们展示了企业成长轨迹与管理实践变迁的四个阶段，即商贸、工厂、集体、事业，西方在前两者上管理卓越，而后两者却需要在国学中找答案。通过剖析现阶段中国企业家的生存现状，尤其是富士康员工13连跳、宋山木强奸案及企业家英年早逝等残酷现实，他总结出了企业管理者与被管理者各自陷入的盲区，并从中国的易经中寻找答案。

罗纪宁对比中西企业管理文化

最后，罗纪宁提出中国管理学研究的重要任务：关注“心”层面活跃因素。通过中西对比，他总结出西方企业管理是极端化、“物化”的刚性手段，而中国则是中庸之道，强调对人性人心的重视。

在互动环节，同学们就自身问题踊跃发问，罗纪宁一一解答，其精辟观点令人拍案叫绝。一位自主创业的听众提到，他已经尽力保障员工们安居乐业，但员工的惰性却越来越强，不知要不要加强法制。罗纪宁沉稳地回答：“人性会变。这是俗人的正常心态。”他进一步表示，法制并不能真正解决这种情况，而关键是要‘把球抛回给他’，通过有效沟通，在言语中要表现出对他的充分信任和鼓励，让他对自己的行为负责。若是屡教不改，则事不过三，把他调剂到其他部门，该同学豁然开朗。

讲座现场

据曾驭然介绍，MBA教育中心将于下学期创新开设一门中西合璧的课程----《中西方文化营销》，由罗纪宁和伯明翰大学教师安妮合作开课。