本网讯 8月27日下午，继教（公开）学院在晨学楼105会议室召开了开学前中层干部会议，会议由学院党委书记庄典洲主持，继教学院全体领导，各部门主任、副主任参加了会议。本次会议主要通报了新学期的工作重点和发展思路。
会议现场 会议伊始，继教学院院长何勇斌通报新学期工作要点。何勇斌对暑假期间仍然坚持工作在第一线的部门以及工作人员表示感谢后谈到，本学期学院班子成员的分工将进行适当的调整，各分管院领导的权责将更加清晰、明确。何勇斌还说到，本学期工作的重中之重是学院管理体制的改革和市场开发。从本学期起，学院将对各行政单位和教学单位分别制定目标任务，实行目标任务完成的情况与奖惩制度相结合的绩效管理体制。此外，对项目负责人、专职教师也将分别实行配套的薪酬分配制度。在做好市场开发方面，何勇斌则分别从传统项目、合作办学、网络教育、雅思培训、成人学历教育等方面提出今后的发展思路和工作部署。
学院党委书记庄典洲也对本次会议进行归纳总结。庄典洲表示，新学期的工作着力点主要体现在开拓市场、推进转型、内部改革、狠抓质量等四个方面。他提出在培训体系、自考体系、成教体系、网络教育四个方面采取“分类发展、重点突破、协同推进”的十二字方针，以有效的保证这五大任务的实施与完成。同时，庄典洲在会上点评了7月14日各部门会议中提出的关于如何推动学院进一步发展的各种建设性意见和建议。并认为在学院今后的发展中，应鼓励教职员工多提合理化建议，使学院与广大教职员工在发展目标上达成共识。此外，庄典洲还建议各部门应加强与员工的沟通，强化过程性管理，精细化管理。最后，庄典洲表示学院将一如既往搭好平台、完善机制，与全体教职员工为学院更美好的明天一起向前冲。
