本网讯 11月1日下午,在管理学院副院长董俊武的带领下,10级工商管理专业的学生前往广州宽带主干网络有限公司进行《创新管理》课程教学活动,我校客座教授、广宽总经理张昉亲自为同学们作了主题为“企业创新的内部管理”的讲座。这是继管理学院开启校企协同实践教学课程“开放课堂”后,首次在广宽开展“移动课堂”,旨在让学生在企业的参观和内训中更好地学习本专业课的相关理论知识。
参观广宽云计算中心
“我们公司的主要业务包括了光纤网络业务、云计算平台业务、IT运维服务业务和系统集成业务。而云计算技术体系是由虚拟化及资源调度平台、计算与存储平台、网络平台等三大核心技术平台构成,在政务信息化领域的应用上已经形成了突出的优势。” 公司员工以大学城校园内网的使用为例子,在该公司云计算中心向学生介绍了新一代云计算技术及其商用化前景。

参观云计算中心
张昉作“企业创新的内部管理”专题讲座
张昉结合自身多年的管理经验,从“市场策略的制定、内部管理和人力资源管理”三方面来讲解企业如何通过有效的内部管理来实现成功的创新。
“要想做好内部管理,首先要做出符合企业长远发展的市场策略。”张昉认为制定具有长远发展意义的市场策略应当为企业内部管理的首要任务。他指出企业要想留住人才,就必须通过市场策略清晰地告诉员工企业的未来如何,而业务的发展同样也依赖于具有前景规划的市场策略。

张昉讲解企业内部管理创新
企业的发展需要持续不断的创新,内部管理也如此。他谈到了“行动缓慢的巨人”中国电信的今昔对比,指出企业如果丧失创新精神,那么员工会失去工作热情,企业也会失去活力。“内部管理离不开人力资源”,张昉认为绩效激励和企业文化是人力资源管理中最重要的两条脉络。企业通过为工作岗位设计科学的绩效考核制度,达到激励员工的效果。企业文化是软实力,企业拥有愿景,用待遇、事业、情感来留人,可以形成巨大的凝聚力。

同学们认真听讲座
同学们还就“开放式创新”、“绩效考核是否会扼杀创新”、“宽松的文化是否会纵容员工的惰性”和“学生组织的绩效设计”等问题向张昉提问,他都耐心地作了详细的讲解。
讲座后,董俊武代表管理学院向张昉赠送了学院30周年院庆邀请函和纪念品。

董俊武代表学院向张昉赠送纪念品

全体合影
附:广州宽带主干网络有限公司简介
广州宽带主干网络有限公司诞生于2000年3月,经广州市政府批准成立,注册资本4.58亿元人民币,由广州凯得控股有限公司与广州市信网鼎网络发展中心共同控股。广宽作为全市国有企业中唯一一家专业从事城域光纤传输网络运营业务的企业,是除移动、联通、电信和广电四大基础电信运营商之外最具有实力及活力的IT城域网络运营商。广宽主要投资建设经营广州城域主干光纤网络及其辐射干线网络、用户网络,经营数据传输、因特网接入等网络业务,提供网络租赁、建立网络信息源、信息咨询等网络相关业务,并开展IT运维外包服务、计算机网络系统集成和维护等业务。