本网讯   12月30日下午两点，广东外语外贸大学跨文化研究博士论坛本学年度第三次圆桌研讨会在西语学院俄语中心召开。校文科基地道德研究与心理研究所所长，博士生导师杨韶刚教授以及西语学院、高翻学院、外国文学与文化中心、文科基地的教师、博士生参加了研讨会。

主讲人康蕾

 首先，康蕾博士围绕“员工的道德能力有可能提高吗?---比较文化视域下的员工道德发展研究”的主题作了演讲。她采用实验成果展示的形式，从“务工人员道德发展的必要”、“道德测量的缺陷与改进”、“道德能力干预KMDD法”三方面引出中心论点，随后又展示了控制组与干预组两组的实验数据，将两个小组干预前与干预后的C分数以及多项实验数据进行列表比较，运用林德教授的理论对实验数据进行详析阐述，提出了中西方国情不同对于道德的定位亦应不同的观点，认为务工人员的道德能力现状需要改善，KMDD道德两难故事讨论法对于务工人员道德能力的提升具有显著作用，而研究成果也对广大道德发展的研究者与管理践行者会有一定的借鉴意义。

与会博士生认真观看实验内容展示

 演讲结束后，与会教师、博士生与康蕾博士展开了交流互动。 研讨会尾声，杨韶刚教授对本次议题进行细致入微的点评。他盛赞康博士的论文是国内首度较成功地引用KMDD法进行道德判断能力研究的课题，借此，他深入阐发了自己对道德是否可教这一迄今仍有争议的话题的观点。同时，针对本次主题演讲涉及到的实验过程中变量的控制问题，杨教授建议可分阶段、分批次地设定研究一个变量，把一个课题做成一辈子的学术。最后，杨韶刚期盼广大博士生作为未来的学术中坚力量能承担起为社会正义奔走呼唤的铁肩道义，并对本论坛今后的继续发展寄予厚望。

杨韶刚教授作总结点评

 广外大跨文化研究博士论坛今年十月在西语学院郑立华院长提议创办以来，在研究生处的大力支持下，迄今已成功举办三次圆桌研讨会，已有包括西语学院、东语学院、英文学院、高翻学院、外国文学与文化中心、文科基地等单位近六十人次的老师与博士参与其中。博士生可在毕业论文选题论证会前在研讨会上预演自己的开题报告，与教授和博士的深入交流，完善论题设计；也可在论文写作过程中，就其中某一章节的要旨在论坛上与师友论辩，收获新的启发；还可在毕业论文预答辩前展示自己的研究成果，同与会师生争辩互动，使论文日臻完美。据悉，本论坛下学期每个月主题演讲的人选已全部敲定。