本网讯 2013年3月6日下午4时,广外跨文化研究博士论坛第四次圆桌研讨会在北校四教424室举行。西语学院院长郑立华教授,外国文学与文化中心杨韶刚教授以及各培养单位的老师与博士生等共二十余人出席。
论坛博士生委员会主席林凡同学致简短欢迎辞并宣布西班牙语专业11级本科生周媛荣获本博士论坛“LOGO设计大赛”一等奖,其设计的LOGO被成功采纳。随后,周媛荣简要介绍了其作品的设计理念,对此,郑立华给予了高度评价并为其颁予证书和奖金。
一等奖作品的设计重点在于英文单词CROSS CULTURAL,两个C交融在一起,结合亚欧板块的背景,体现了文化的交流和融通。CROSS中的C代表的是一条道路,代表文化道路的贯通;彩色的CULTURAL体现了文化的多彩多样;CROSS的笔画都是直线条,CULTURAL笔画则是毛笔字的形式,两种不同的线条刚柔并济,也寓意中西方文化的不同。周媛同学设计的LOGO以“跨文化”为核心,形象生动,意义深邃。

郑立华为获奖同学颁发奖状 接着,本次学术沙龙的主讲人外国文学与文化中心2011级博士生黄秋凤作了题为“在华英资企业的跨文化冲突研究-一项扎根理论的应用”的演讲,她就论题的提出背景进行了阐述,并从文献、研究方法、资料分析方法、个案陈述、开放式与关联式登录及核心式登录和扎根理论的探究等方面进行了深入的解读与分析。她采用深入访谈,实地观察与分析相结合的方法收集语料,通过多份访谈和事例列举中英合资企业中的文化冲突。
主讲人黄秋凤
演讲结束后,在场博士生及导师就演讲的结构框架,论题的独特性等方面进行了热烈的讨论与切磋。最后杨韶刚就此次演讲做出了总结。
与会人员热烈讨论