本网讯 因近年我校二级单位组织架构有了重大调整，离退休人员的归属单位随之也发生了较大变化。为适应新形势发展的变化，学校在2012年度启动了“离退休人员二级单位归属名单的梳理”工作。目前此项工作已顺利完成，全校861名离退休人员（其中离休干部46人）全部重新落实了归属单位。离退休人员管理处特致信向配合和支持这项工作的学校各部门、单位表示衷心的感谢。

附：离退处致学校各部门、各单位的感谢信

 

感谢信

各教学、教辅、科研、机关、直属单位：

近年来，学校事业发展突飞猛进，二级单位组织架构有了重大的调整，使离退休人员的归属单位发生较大变化。为了适应这种新的变化，学校在2012年度启动了“离退休人员二级单位归属名单的梳理”工作。此项工作旨在贯彻落实上级和学校党委有关提升离退休人员的管理与服务质量的要求，也是顺应老龄社会发展的形势，形成尊老爱老氛围，增强离退休人员对原单位的归属感的重要举措。在学校党政领导的大力支持、亲自过问和具体指导下，在党办/校办、人事处、组织部等职能部门与离退休处共同推动下，在全校各单位的理解、大力支持和积极配合下，目前已顺利完成此项工作，全校861名离退休人员（其中离休干部46人）全部重新落实了归属单位。借此机会，离退休人员管理处向全校各部门、单位对“离退休人员二级单位归属名单的梳理”工作的理解、配合和大力支持表示衷心的感谢！

2013年春节前，绝大多数单位按照学校寒假通知要求，通过邀请离退休人员参加春节团拜、迎春座谈会等各种方式，对离退休人员表达关怀和慰问。离退休人员对此很感动，部分离退休人员动情地说，“自己离退休十几二十年了，原单位没有忘记他们，组织上和同事们仍在牵挂他们，感到很幸福”。

中共中央、国务院《关于加强老龄工作的决定》文件明确指出，“老龄问题是关系国计民生和国家长治久安的一个重大社会问题。全党全社会必须从改革、发展、稳定的大局出发，高度重视和切实加强老龄工作。”长期以来，我校一直高度重视离退休工作，经过几代人共同努力，已逐步形成了尊老爱老的校园文化和良好氛围，为进一步做好离退休人员教育管理服务工作奠定了坚实基础。从2012年开始，我校逐步进入退休高峰期，每年将有50多人退休。做好离退休人员教育管理服务工作，任重而道远，必须充分调动各方面的积极性，形成齐抓共管的良好局面。希望继续得到学校各单位的理解和支持。

                                      
                                          离退休人员管理处

                                        2013年5月7日