本网讯“新”光熠熠，“师”路启航。为密切机关部门与广大教工之间的沟通联系，更好地为新入职的教职工办实事、办好事。由机关党委指导，机关党委和教师发展中心联合举办的“新入职教职工交流会”分别于9月14日和21日在白云山校区、大学城校区召开。交流会分为两部分，行政人员、辅导员专场和专任教师专场，由教师发展中心副主任董俊武主持。

交流会现场

在行政人员、辅导员专场中，为提升沟通交流成效，加强教育培训的针对性，该专场分两场进行，分别为在我校有过工作经历的教职工，和初次来校工作的教职工。交流会采取相关部门领导授课，参会学员提问的形式进行。组织部、学生工作部、人力资源部（教师发展中心）等部门负责人参会。

机关党委书记纪彬首先介绍了举办本次交流会的背景及意义，就思想引领的重要性、风清气正的广外文化、打造学术共同体、十方面育人的工作体系与要求等问题上进行了阐释，对新入职教职工的职业发展路径提出建议。学生工作部副部长叶开、机关党委副书记沈冬苗、人力资源部副部长吴志军、教师发展中心副主任董俊武也先后就行政岗位、辅导员岗位的工作要求与技能、从事行政与辅导员工作的感悟、大学对辅导员工作的重视及师德师风的要求、辅导员与行政人员职业发展的建议等方面进行了全面的讲解。

交流会现场

在专任教师专场中，教务部、科研部、国际部、后勤部和教育合作与发展中心等部门负责人参加了此次交流会。教务部副部长唐静作“发挥自身优势，深化人才培养机制改革”主题分享，她提出我校坚持不断完善学分制改革的重要措施与发展愿景，畅谈广外特色，围绕学分制改革从改革的背景、举措及成效、挑战和未来规划角度对新员工在教学方面做方向性引导。科研部副部长赵德强从科研能力是最核心的竞争力视角展开“为什么要做科研、做什么样的科研、应该怎么做科研”的多维度阐释，对科研管理制度、项目、绩效、资助体系等进行介绍。后勤部副书记兼纪委书记冯文成详细介绍了后勤实体各机构的具体职责和分工。教育合作与发展中心副主任余海波谈到，要坚持“依托大学、整合资源、规范管理、打造品牌、提供价值”，做好大学基础教育管理，与政府、企业进行基础教育合作办学，就大家所关心的教职工子女就读中小学，幼儿园等问题作了详细的介绍。国际交流合作部科长姚恺璇为新员工阐述大学对外交流及相关事宜，介绍了留学金奖金项目细节、学生交流项目与外事纪律等内容。后勤部房管科老师孙清清介绍了校内过度房申请等问题及相关政策与解答。

参会教职工们表示，通过本次交流会收获颇丰，对自己的职业发展有了更全面的认识，也感受到了大学及相关部门对新入职教职工们的关怀，有利于新入职教职工们尽快融入广外工作中。